
女人比男人挣得多吗?
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家庭里,女人挣的钱比男人多,会是一种什么状况?
如果你是一个男人,妻子的工资比自己高很多,你会觉得心理不平衡吗?
自古以来,传统的婚姻家庭,都是“男主外女主内”的模式。这个时候,丈夫是大男子主义,妻子性格温顺听话,如果俩人性格并无大的冲突,多半比较幸福。
但随着女性地位的不断提高,能力也越来越强,家庭中出现很多“女强男弱”的组合。这个时候,女人相对强势,丈夫内心就会觉得别扭,婚姻也会矛盾重重。
李女士今年60岁,她和丈夫赵先生结婚30多年,育有一儿一女,儿女也早建立了家庭。
可是,在耳顺之年,本应安享退休生活之际,丈夫竟然提出要离婚。
李女士辛辛苦苦大半辈子,赚钱养家照顾孩子,好不容易熬到了退休,换来的却是丈夫的冷漠与侮辱。
“谁家的女人都比她强,找到她就是亏心了,坏良心了!”丈夫总是把这些话挂在嘴边。
究竟李女士做了什么,让相伴30多年的丈夫如此憎恨,非要离婚不可?
李女士觉得很委屈,很伤感
如果你是一个男人,妻子的工资比自己高很多,你会觉得心理不平衡吗?
自古以来,传统的婚姻家庭,都是“男主外女主内”的模式。这个时候,丈夫是大男子主义,妻子性格温顺听话,如果俩人性格并无大的冲突,多半比较幸福。
但随着女性地位的不断提高,能力也越来越强,家庭中出现很多“女强男弱”的组合。这个时候,女人相对强势,丈夫内心就会觉得别扭,婚姻也会矛盾重重。
李女士今年60岁,她和丈夫赵先生结婚30多年,育有一儿一女,儿女也早建立了家庭。
可是,在耳顺之年,本应安享退休生活之际,丈夫竟然提出要离婚。
李女士辛辛苦苦大半辈子,赚钱养家照顾孩子,好不容易熬到了退休,换来的却是丈夫的冷漠与侮辱。
“谁家的女人都比她强,找到她就是亏心了,坏良心了!”丈夫总是把这些话挂在嘴边。
究竟李女士做了什么,让相伴30多年的丈夫如此憎恨,非要离婚不可?
李女士觉得很委屈,很伤感
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岗位分工不同,待遇也不同。有的行业需要女性工作者,因为他们觉得这样的工作男性没有耐心,也不细心容易出事情,那么这样的工作,男人去做就是低工资,女人去做就是高工资。
如果你在体力劳动性的行业,女人天然的就比男人工资低,因为你在努力别人也会觉得你不如男性工作量大,钱自然给得少。
很多电子行业的女性底层工作者,一个月7、8千的有很多,只要你肯努力。有的底层工作并不适合女性或者女性工作者很少,那么钱当然没有男性挣得多。
女性也有很多高管,也有很多高官。年薪百万的女性比比皆是,女性当老板的也有很多。所以第一要看能力,第二要看工作岗位适合不适合。
男性打工,一个月只有二千的也非常多,甚至没有2千的也很多。女性年薪百万的有很多,月薪一千多的也有很多。
能力不够,想更高的工资就需要不断充实自己,不要拿别人去比较,因为社会从来不是那么公平的。就像出生一样,一个出生在富人家庭,一个出生在贫困家庭,这些都不是人力所任改变的。打个比方,刺绣,女性工作者绝大部分工资要比男性高很多,但也有男性天赋很好,天生吃这碗饭的,那么他工资也许会比女性高,但这是个例。不过也许他即使天赋好,比其他女性厉害,但遇到主管也是女性,就是不想给他高工资,那天资在好,技术再厉害也无用。
如果你在体力劳动性的行业,女人天然的就比男人工资低,因为你在努力别人也会觉得你不如男性工作量大,钱自然给得少。
很多电子行业的女性底层工作者,一个月7、8千的有很多,只要你肯努力。有的底层工作并不适合女性或者女性工作者很少,那么钱当然没有男性挣得多。
女性也有很多高管,也有很多高官。年薪百万的女性比比皆是,女性当老板的也有很多。所以第一要看能力,第二要看工作岗位适合不适合。
男性打工,一个月只有二千的也非常多,甚至没有2千的也很多。女性年薪百万的有很多,月薪一千多的也有很多。
能力不够,想更高的工资就需要不断充实自己,不要拿别人去比较,因为社会从来不是那么公平的。就像出生一样,一个出生在富人家庭,一个出生在贫困家庭,这些都不是人力所任改变的。打个比方,刺绣,女性工作者绝大部分工资要比男性高很多,但也有男性天赋很好,天生吃这碗饭的,那么他工资也许会比女性高,但这是个例。不过也许他即使天赋好,比其他女性厉害,但遇到主管也是女性,就是不想给他高工资,那天资在好,技术再厉害也无用。
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