考事业编A类还是B类好考
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一、事业编A类
1.考试题型：《职测》有常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析题，《综应》有案例分析（观点归纳等）、公文写作（信函、通知等）题型，相对来说注重公文写作、言语理解等能力。
2.岗位类别：A类岗位主要是负责综合行政管理的岗位，适合的专业有汉语言、秘书学、管理学等，还有三不限的岗位，竞争比较激烈。
二、事业编B类
1.考试题型：《职测》有常识判断、言语运用、判断推理、数量分析（数学运算和资料分析）、综合分析，比较侧重推理和数量关系的分析，《综应》有概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题，其中写作题也是难点之一，也被叫做小申论。
2.岗位类别：B类岗位主要是社会科学专技类，主要是新闻、法学、传媒、艺术、会计等方面的岗位，适合的专业有新闻类、法学类、艺术类、经济管理类等，报名门槛比较高。
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