Question

为什么有的人在职场上混的好？

Answer 1

一、懂得和职场小人保持距离。
“有人的地方就有江湖”这句话想必大家听过很多次了，在职场中工作，肯定少不了勾心斗角，甚至有些竞争激烈的公司，每天都在上演“尔虞我诈”的“大戏”。而造成这种原因的“罪魁祸首”，显然就是职场中随处可见的“小人”了。

混迹职场的“老江湖”都知道，如果你总是被职场小人骑在头上，那么哪怕你本领再高强，也很难有更好的作为的，毕竟“双拳难敌四手”，一个人的单打独斗在职场上是注定要失败的。尤其是那些本来就很老实，不爱说话的职场人士，更要重视这一点。
聪明的职场人士，都会尽量和职场小人保持距离，避免那些小人总是三番五次的找你麻烦。如果你想要顺利的升职加薪，那么就一定要适当“圆滑”一点，不要过于高调引起职场小人的注意，否则他们是一定会，一而再再而三的让你在职场中陷入困境，阻碍你的晋升之路。

二、凡事都要首先对自己负责。
一个职场人士是否成熟，关键就看他是否能够做到凡事都首先对自己负责，毕竟你想对别人负责，就要先学会对自己负责，这个道理并不难理解。
那么怎样才算是“对自己负责”呢？首先你不能允许自己整日过的无所事事、安于现状，如果你总是这样做，甚至是习以为常，那么你毫无疑问是在扼杀对自己人生的美好憧憬。

一个职场人士如果没有工作目标，缺乏职业规划，那么你必定难成大器，因为在你的潜意识中，安于现状才是你的“人生归宿”，这显然是不利于你的职场发展的。
一个人的努力，归根到底是为了他自己，你要懂得努力，懂得让自己变得更好，这样才是真正意义上的对自己负责。
否则，安于现状只会让你的职场竞争力变得越来越低，在不久的将来，一个小小的“风浪”都很有可能让你一蹶不振，最终被职场淘汰。

三、工作与家庭兼顾。
聪明人会很看重自己在职场中的发展，但是他们也同样不会忽略自己的生活，懂得在工作与生活中做一个相对平衡的状况。
在工作中享受生活是一件非常重要的事，毕竟每个职场人士在公司里上班工作，最终目的都是为了赚取更多的财富来照顾自己的生活、照顾自己的家庭。

一个成熟的职场人士应该知道，知性生活、精神生活，只有这样，才能让你每天都有充沛的精力更好地投入到工作中，才能够让你的“抗压能力”更加强大。
总之，请你记住，工作再苦再累，也不要忘记了自己的家庭，否则你只会变成工作的“奴隶”，你的斗志会被压力越磨越弱、苦不堪言。

Answer 2

身在职场，“混”得好的人，“拼”的绝不只是勤奋、努力！而是他们选对一个能施展才华的大舞台，能与优秀的人同行、共事，能让他们最大程度地保证自己在思想上不“跑偏”，行动上少走“弯路”！

1.选对一个好的工作环境
勤奋的双脚，一定要踏在正确的道路上！要想让自己的眼光有高度，思想有深度，生命有厚度，就要坚持不断地跟随成功的环境!
荀子曰：“木受绳则直，金就砺则利”，可见环境对事物的影响不可低估！人取得成功的要素很多，一般分为天时、地利、人和。除了自身的能力优势外，所处的自然环境和人文环境对其也有着不可估量的影响！孟母三迁就是很好的说明！

在当今，对一个人能力提升具有最大的影响因素，就是你的工作环境－－就是你生活在哪里、工作在哪里、周围的人都是谁！
你所在的地方，对你的视野、信息获得、学习机会太重要了。不同地方的人，思维、气质、知识结构，其实是很不一样的。比如，如果你热爱互联网工作，深圳和北京，无疑在更大概率上能保证你的快速成长；如果你要做金融专业人士，上海对你来说，是比较理想的学习和工作环境。不同的人，在不同的城市成长，最终结局真的相差太大了。
试想一下，在乡镇工作与市直、省直工作环境一样吗？仕途起点低不说，就是观察事物、处理问题的角度、视野都不在一个档次上。因为好水才能酿成好酒，好的环境才能成功塑造好的人才！

2.跟对一个睿智的人
有一句话说的非常到位：“压对牌赢一局，跟对人赢一生！”
正所谓“选择远比努力重要”！一个人成功的前提，不仅仅是看他（她）是否有好的人品或者很强的能力，如果这些你都有，但却在一开始就没有跟对人，那么这一生也很可能一事无成，古今往来这样的事例不胜枚举！

职场深似海，能得到领导的赏识，拉自己一把，是职场中可遇不可求的事情；那些遇到贵人相助，从此一步登天的逆天剧情天天在上演！
因此，无论对谁来说，都要在一入职场时就谨记：宁可拜错神，不要跟错人。职场上人们经常把跟对一位领导当成是人生的一大幸事之一，它可让你少走很多弯路！特别是开始踏入职场的小白，遇到一个好的领导那真的是拨云见日！有的人视为其一生的导师，有的人一生跟随着领导的脚步而平步青云！
好的领导是可遇不可求的，经常以许诺来鼓励、激励人们做事和忠诚的领导，绝对不是一个好领导，离开也许就是一种明智的选择!

Answer 3

一、不要被领导定型或控制一个人能够有多大的发展，最终取决于自己有多大的眼界和决心，而不是领导的需求。很多时候，领导需要的就是一个具备一定能力，能够按照自己想法去执行的人，领导希望你成为的，是他目前正需要的人，但却不一定是你想要成为的人。不被领导所输入的固定思维限制住自己，我们才能够去开创属于自己的未来，我们最需要的不是领导正需要的能力，而是我们想要成功所需要的能力。领导很多时候只需要你的一部分能力，他就只会培养你这个能力，让你在这个工作岗位上待着。但是如果你想要取得更好的成功，就不要被领导所定型，不光是要具备这一部分能力，而是要去学习和发展自己迈向成功所需要的全部能力。比如领导现在想要的是你当一个基层员工，只需要你有执行能力就行。但是你想要做领导层，就还需要自己去学习全局观和战略视野等分析能力。二、处理好人际关系想要在职场中混得好，其次需要的就是要懂得处理好自己的人际关系。能力的确很重要，但是人际关系同样也很重要。首先，如果你想要在一个环境中长久地发展，就要懂得让这个环境中的大多数人不讨厌你才行。想要取得重视和提升，就要懂得取得大家的认可，让大家对你放心。而想要处理好人际关系，有几点如果做好了，是有好处没坏处的：首先就是在和同事相处的时候，工作第一，少说私事，避免产生不好的矛盾和摩擦，其次就是对新同事对帮扶，这样能够赢得别人的好感和感激，对自己没有坏处。三、最重要是依靠自己想要在职场上混得好，最后一点经验就是要懂得依靠自己。我们在工作和发展的时候，不要太指望别人如领导、同事等会帮我们的忙，只有靠自己去争取才是最靠谱的，自己亲自拿下的成果和取得的资源，才是真正属于自己的，能够更加牢固地掌握在自己手中。依靠自己是最靠谱也是最重要的，我们没有办法保证别人一定能够给我们多少资源、帮自己多少忙，我们最能够掌握的就是我们自己，只有依靠自己，取得地发展才会是真的靠谱和实在的，这样取得的成就才能够让我们成长，也让别人高看，最后混得越来越好。

Answer 4

在职场中，有的人在工作上认真负责，得到领导的及评，有些人会在领导面前讨好，有些领导也喜欢这种人

Answer 5

智商和情商全部在线，性格开朗，心胸大度一些