给员工交社保怎么操作
公司给员工交社保的步骤如下:
1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号;
2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中;
3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准;
4、缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
交社保的时限如下:
1、社保 交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;
2、个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好, 养老保险 是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2023-03-09 · 百度认证:杭州嘉创弘达信息技术有限公司官方账号
1.网上搜索“深圳人力资源与社会保障局”进入官网,点击如图所示的单位网上服务系统。社保专办员输入单位账号及密码登录。
3.填写新员工的身份证号码及名字,点击“查询”,在输入电脑号后,页面会自动更新部分信息,手动补充未完善的信息栏目,填写成功后点击"下一步",就增员成功了。(社保电脑号可通过员工社保IC卡查看,社保卡中右下角的9位数就是电脑号;假如该员工还没有社保卡,就要员工本人到银行去办理社保卡后才能为其增员)
完成以上社保增员后,登录公积金官网“深圳市住房公积金管理中心”,通过“在线办理入口”进入平台,在平台中预约公积金窗口办理业务。预约成功后,按预约日期带上经办人身份证、公司公章、《公积金个人账户设立申请清册》表格等到现场办理。(如果该员工是深户,除要带上《公积金个人账户设立申请清册》外,还要带上《住房公积金个人账户市内转移申请清册》,这两个表格的模板都可以在公积金官网首页的“政务服务”-“表格下载”中进行下载)