Question

拖欠工资起诉到法院强制执行了还是不给钱怎么办

Answer 1

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,之后会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
      2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
      3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
      一、被压工资该怎么办
      被压工资处理方法如下:
      1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;
      2、可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;
      3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。
      防止被拖欠工资方法如下:
      1、和单位协商一致,单位支付员工工资;
      2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资;
      3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资;
      4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。
      二、如果公司没有按时发工资怎么办
      1、协商解决。2、电话投诉到当地劳动执法监察大队,相关部门依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。