Question

在职场中应该注意哪些细节？

Answer 1

职场需要注意的几个细节：1.电话要随时保持畅通，随身携带。让领导和客户随时能找到你。2.领导交代自己的事情，就一定一盯到底。即使假手他人，也要记住自己是这件事情的第一负责人。3.要积极回报问题。对于一些重要事情，要分段进行回报。今天做到那一步，明天应该能做到那一步。4.请示领导时，一定要说出自己不少与两条的建议，分析利弊。让领导给与指示。5.对待领导要尊敬，但绝不要客气。6.待同事，要多请教，但绝不要低声下气。7.远不要打同事的小报告，这样领导也会看低你。只能说明你人品有问题。8.论什么时候当你评价同事的时候，要一分为二。先说优点，在选择一些无关紧要的缺点，以建议性的口吻告之。9.尽量避免卷入任何小团体当中。10.永远不要越级汇报。如果大领导找你谈话。可以在适当的时候告之主管领导。11.当领导批评你的时候，一定要沉默不语。绝不要随意承认错误，即使这件事情你确实错了。也要等领导批评完。然后告诉领导我回去好好想想，随后在找领导承认错误并提出弥补建议。要是事情你是对的，也安上述方法，告之领导是自己想的不全面，不到位。最后给领导的是建议性的想法。12.待那些八卦的同事，不要肆意诽谤。要坦然处之。人前人后要多宣扬其人人皆知的优点。

Answer 2

在职场中，要尽量做到少说话，多做事。
我个人认为在职场中同事之间不能透露以下一些信息。
1、不要对同事吐露，你对其他同事和领导的抱怨。
这种抱怨，不管是口头的还是其他形式，都不建议在同事面前说，因为你并不知道眼前的这位同事，是不是你的朋友。都说职场上，要留个心眼，真的是这样，你不留个心眼，别人就会把你说的话，作为证据。可能有一天，他就会拿出来，让你猝不及防，你可能不喜欢某位同事，不喜欢某位领导，可以和生活中的朋友吐槽一番，抱怨一番，但千万别不加掩饰的就告诉周围的同事。
2、离职的想法，千万别说。
我有个同事，正是因为想辞职，把这想法告诉了他隔壁工位的同事，结果公司推选升职名额的时候，他没得，他气不过，领导说的竟然你都想辞职，我培养你推荐你，没两天就走了，那我怎么办。你看，离职的想法暗暗藏在心里即可，无需公开宣扬，不要显示自己的离职情绪和念头，也是为了自我保护。职场本身就是一个复杂的社会场，做好自我的消化和保护至关重要。
3、私人生活上的事，也尽量不要说。之前部门里有一个女孩子，辞职，不是因为工作干得不好，而是不开心，如何不开心，就是因为她刚来没多久，为了和部门同事尽快破冰，同事们问她个人情况，她就收不住了，开始说自己的男朋友，怎么怎么样。结果因为这事，她的私人感情，成了办公室的谈资，她不堪这样的被说，所以选择了辞职。
生活是生活，工作是工作，做好一个区分和分界，是最好的，不要混为一谈。也别在同事面前说自己的私人生活。
常言道，言多必失。所以，在职场中，还是尽量地少说话，否则，说不准哪句无心之谈，就触犯了他人的神经，给自己造成不良后果！