Question

为什么我越来越穷了？

Answer 1

买太多了！
1、无脑上司、胡乱指挥。瞬间想辞职，首当其冲的就是遇到一个啥也不懂的上司，辛辛苦苦完成的工作被他全盘否定，还要被教训一通，好一点的上司告诉你他想要什么，虽然你觉得及不合理，但是至少能给你一个思路；不好的领导直接让你自己去想，如果结果上司还是不满意，又是一通批评，还有可能影响工资和晋升。
2、人脉优先、能力其次。当公司有晋升的机会，你信心满满的报名参加，结果发现，关系户早在半年前就知道了消息，并且拿到了复习题，甚至连面试时要讲的获得荣誉和论文发表都已经提前准备好了，而你完完全全是裸考上阵，更多的时候各种活动压根就没有通知到你，更不用说是参加了。
3、气氛懒散、没有动力。国有企业铁饭碗、死工资，大部分奖金都是平均发放，可能刚从大学毕业的你满怀壮志准备大干一番，但是工作几年后却发现干不干都是那么回事，也不影响工资，老员工也都是给你传授如何偷懒的经验。久而久之，越来越没有工作的动力，同时失去的还有逃离的勇气。
4、努力工作、工资不变。本以为工作以后花钱能够自由，结果发现工资少得可怜，很多时候入不敷出。与父母同属一个公司，依稀记得十年前他们上班能挣三、四千，我现在上班依然是挣三、四千，攒了几年钱买车被掏空一次，又攒几年钱房子装修又被掏空一次，这个月卡里只剩几千块钱，眼瞅要到期的车险还没有着落，看来只能向父母张口了。
5、平时加班、周末贡献。企业文化这个东西，好的时候是让员工找到认同感和存在感，坏的时候就是“剥削”劳动力，靠洗脑让你无休止加班。如果是平时加班，至少还能幻想周末可以好好休息休息，做点自己的事情，结果一到周五就突然通知你周末要上班，而且没有加班费，顶多让你过了这段时间把假休回来，这一上就是连上21天班，攒下来的串休到年底都没能休完。
平时总是幻想着有这么一天，高冷地递给老板辞职报告，老板问为什么辞职，然后坚定地说“家里老房拆迁，赔了一个亿”，看他吃惊的表情暗暗自喜，但这种玩笑也只是想一想，“穷”让我们难以迈出辞职的那一步，我们目前能做的只有提高自己的能力，虽然可能会被埋没，但是是金子迟要会要发光，能力是自己的谁也夺不走，总有一天会有伯乐慧眼识珠，让你发会出自己应有的能力。—

Answer 2

原文链接：为什么你觉得自己越来越穷、生活越来越艰难了？

最近两年来，每到年末，就会出现一个大面积流传的段子：20XX年是过去十年来最差的一年，却是未来十年里最好的一年。这样的段子大面积流行说明很多人（如果不是大多数的话）对于当下的生活境遇感觉是比较不如意的，并且对于未来的预期更加悲观。在各种社交网络、自媒体上，充斥着各类“我越来越穷”、“越来越艰难”的声音，似乎大多数人在过去这几年里，非但没有享受到经济发展的成果，反而过得越来越差了。当然，即便是大多数人的预期和感觉也有可能是错的，感觉可能被夸大，能洞察未来变化的也永远是少数人，但是，作为一种社会思潮，这么多的人觉得自己越来越穷、生活越来越艰难肯定是有原因的，原因究竟何在？

1. 你真的越来越穷了么？
穷与否既是个主观感受的问题，也是个相对比较的问题，想要论证多数人是否真的变穷了，还是需要数据支撑。从过去十年的人均可支配收入的变化情况来看，中国的人均可支配收入从2010年的12519.5元上涨到了2020年的3.22万元[1]，名义涨幅高达157.6%，即便刨除物价因素影响，过去十年里，中国的人均可支配收入也增长了超过一倍。所以，如果简单从数据上来看，中国的大多数人应该都是变得越来越富裕了，那么，这么多人觉得自己越来越穷，真的只是无病呻吟么？稍微深入一些的数据就可以逐步揭露真相，虽然过去十年里中国的人均收入的增幅整体是略高于GDP增长率的，但是最近3-5年来，人均可支配收入的增速开始快速下滑，已经再次跌落至比GDP增长率更低的空间，尤其是2020年，受新冠疫情的影响，中国的人均可支配收入的实际增长率更是只有2.1%。人均可支配收入的增速下滑本身就会带来生活没有以前好的错觉，更何况，问题还远不止于此，考虑到过去几年里中国进行了大规模的扶贫活动，在中国几千年历史上第一次彻底消除了绝对贫困。

Answer 3

我觉得是你自己不努力造成的，或者方法不得当。人只要找到赚钱的途径，是越来越富有，而不是越穷的。

Answer 4

主要还是因为生活物品各种各样的都在涨价，只有工资没有涨，所以我们都越来越穷了

Answer 5

因为你的思想越来越富裕