离职要不要和领导说

 我来答
大空翼a7

2022-12-07 · TA获得超过356个赞
知道大有可为答主
回答量:6546
采纳率:99%
帮助的人:140万
展开全部
我离职的时候一般会感谢一下领导,并且会根据和领导的关系而做具体的判断。离职了,需要感谢一下领导。我觉得不管在职的时候和领导的关系怎么样?在离职的时候都需要感谢一下领导,这表示了一个人的气度,即便你在工作的过程中和领导相处的并不愉快,也没有必要把工作带到个人情绪上。在我个人看来一个人的气魄反应出了一个人的职场素养,这会影响到我一个人的职场生涯。离职的时候可以和领导就本职工作做一个良好的沟通。我觉得做人要大大方方,即便我们不在这里工作了,也要和领导有一个基本的交代,不管我们平时和领导的相处怎么样?即便我们和领导没有过多交集,也有必要把自己离职的情况告知一下,领导。这样的行为不仅体现了自己对领导的尊重,同时也体现了遵从职场规则表示认可,这段职场关系。我会对我离职的原因做明确的说明同时也会对我离开这个职位的后续工作作出中肯的建议。至于是否采纳,是领导们的事情。我们说出这些也是体现着我们的职业操守和自身修养。最后职场上的各种情况,其实并没有统一答案,每个人可以根据自己实际性格和情况综合衡量一定可以找到适合自己的方式。如果公司领导问你为什么离职相信我,他是想听你说心里话。你完全可以坦诚的讲,另外要注意的是除非你有十足的把握不要利用离职与公司讨价还价也不要因为公司口头答应你的条件选择留下。否则你后面不管是走还是留都会非常被动。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式