Question

成都劳动仲裁流程时间

Answer 1

在申请劳动仲裁后一般会在四十五天完成审理的，如果劳动仲裁的案情比较的复杂也是可以申请延长期限的，如果劳动者是因为用人单位做出了违约的行为解除劳动合同时可以索要赔偿费用的，在计算赔偿费用时会根据劳动者的工作年限以及违约的具体情形来确定的。

一、在成都劳动仲裁程序需要多久时间?
      劳动仲裁整个过程一般需要45天。
      仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
      被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
      当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。-
      劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。-
二、需要材料
      劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:
      第一类、申请人是员工的，请提交下列材料:
      (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
      (2)申请人身份证明及复印件;
      (3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
      (4)被申请人工商注册信息资料;
      (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等)。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
      (6)《提交证据材料清单》一式两份;
      第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料:除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
      第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料:
      (1)被申请人身份证明复印件;
      (2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);
      (3)《营业执照》副本复印件;
      (4)《法定代表人身份证明书》;
      (5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
      (6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
      如果在工作的过程中用人单位违反了劳动合同或者劳动法的行为后，也是会给劳动者的合法权益造成一定的侵犯，国家为了更好的保障劳动者的权益也是规定了在发生了侵权行为后，也是可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维权，同时当事人也是需要提交一定的材料。