Question

你倾向于让孩子从事你看好的职业，还是让孩子自由选择？

Answer 1

未来的孩子和我们这辈已经大不一样，他们更具独立性，也更关注满足自我。他们中的大多数不可能遵从父母的“指示”去选择职业，所以你提的问题所担忧的是多余的，因为未来大多数孩子必定是自由选择，父母想干涉也没辙。

我们应该担忧的是：孩子未来有是否真的有能力，有多个选择可选？
我们这一辈、以及我们的父母辈，其实都没有选择权。因为我们被所处的社会环境和大众的认知裹挟，从小“读书出人头地以获取世俗认可的成功”成为我们唯一的选择。所以大家对高晓松都怀着羡慕之情，因为他妈妈告诉他“除了眼前的苟且，还有诗和远方”，所以他的人生恣意妄为、丰富多彩。

如果父母认知有局限，仍然用老一套去向孩子解释人生、成功和幸福，那可能抚养出的孩子在未来是没有什么自由选择权的。他们看似能自由选择，但因个人思维、能力、眼界已经在那，这些在成长过程中积累和塑造的东西把他限制住，看似有选择实际别无选择。就像我们（孩子的父母）大多数人一样，考个好成绩、读个好学校，最后找份”好工作“。但各式各样的职业，哪里有什么所谓的好工作？如果都是为了谋生而求职，那所有的工作都殊途同归。

那父母需要做些什么，孩子未来才能有”真正的“自由选择？
1、父母要升级自己对人生、事业、幸福之间关系的认知。 父母选择也罢，孩子选择也罢，最终无非都是期望孩子在未来能幸福。作为父母的我们，首先要理清自己对人生、职业、幸福之间关系的认知。什么样的职业才叫成功？什么样的人生才叫幸福？父母解读这些问题的方式和角度，会对孩子产生深远的影响。举个例子，如果父母心底里对职业有高级和低级之分，那孩子未来选择可就没那么自由了。2、培养孩子独立阅读和思考我一直认为一个喜爱阅读和思考的孩子，人生应该过得不会太差，即使过得平凡普通，他的内心也会是富足的。

阅读可以促进个人独立思考，而具有独立思考能力的孩子，一般都较清晰地知道自己想要成为什么样的人，以及自己未来想要过什么样的生活。这样的孩子父母基本不用太多操心。

3、重视热情，帮助孩子挖掘和培养热情环顾下你周围，问一问有几个人喜爱自己的职位的？双一流院校也罢、普通院校也罢，有多少莘莘学子离开院校后选择的职业是自己热情所在呢？

未来孩子是否能过得开心幸福，这跟职业是父母选还是孩子选没有任何关系，只和”这个职业是否是孩子热情所在“有关系。

热情是动力十足的”内在驱动力“，这个驱动力是个取之不竭的能量源泉，有了它你的人生就可以开挂了，就像乔布斯、比尔盖茨、比尔乔伊等人。热情可以让人自发挑战困难，可以让人投入10000个小时也不厌倦，可以让人获得满足感和幸福感。

可以这么说，如果你对从事的职业毫无热情，那注定要像活在地狱那般难过。

Answer 2

这个问题我还真问过我老公。
我记得当时他是这么回答的：当然选他感兴趣的，这样幸福感才强，最好他毕业后不急着工作，国外到处走走，啥事情都去干干，找找自己真正感兴趣的……
我记得当时我的回答是：宝贝，那你得努力挣钱。
我把我和他的对话发朋友圈，朋友们清一色评论核心点：有钱有选择，有容错率，或者某某同志加油挣钱。
这个话题又让我想起我认识一个企业家，一次大家在一起吃饭，大家都在聊管孩子学习类累的时候。他老人家发话了：我不管他成绩，我觉得学校学不到什么实际东西，我就是自己出来创业学的。以后我儿子，他想接我的企业就接，不想接，他想干啥，我就给他资金平台锻炼，随便他，开心就好。
黄多多星二代里面很有名的，她染发，得到大部分支持，都觉得她为什么不能做自己？为什么不能尊重自己兴趣爱好。她可以，因为她爸爸是黄磊，她读国际学校。如果换个女孩子读普通公立的，那就是违反校规校纪，估计门口罚站去。黄多多，我相信以后做的工作一定是她感兴趣的。
我朋友的表弟，成绩不好，考不上大学，后来一家人商量后让他去读护士专业，因为出来好找工作，他当然不愿意，但是最后妥协了，怎么办？他自己人也算不上聪明，爸爸在工地给人烧饭，妈妈长期生病，父母没能力给他房子，也没能力给他很多退路，他首先得养活自己，好就业才是他首要考虑的。
我有个朋友，先是公务员，后来出来做律师，目前很优秀，但是实际他的梦想是当摄影师。但是原生家庭很差，他得靠自己在这个城市先立足，律师赚得多。
我个人是赞同按照自己兴趣爱好去读专业的，一件事情你擅长和感兴趣才能做得好。
但是大部分人其实一是普通人，他们不一定有自己特别擅长的，或者感兴趣的，或者他们对自己感兴趣的不一定有选择权，或者能力不够，有些职业是有门槛的，或者需要选择工作更多考虑收入，不是每个孩子都有6个钱包。
选择权是个奢侈品，容错率也是个奢侈品。
我儿子目前最感兴趣是足球，渴望像C罗那样厉害。
我想他他难实现，毕竟我的锅，这方面确实没给他啥有用的天赋基因。我只好如实告诉他。
但我鼓励他，你可以锻炼口才，去当足球评论员也不错。
不过他和朋友们商量后，告诉我：我决定和球球，乐乐一起创业，然后万一我们成功了，我们买我们喜欢的球队。
我说：也行，你的压岁钱是你的第一笔启动资金。

Answer 3

我觉得不管是自己找工作还是父母找工作，这并不冲突，不管哪种方式，找到符合自己内心喜欢，并有利于长期发展的工作才是核心。

找工作一定有自己一个标准，对未来不能盲目乐观。父母找的工作未必就是没有很大发展前景，自己找的工作未必就是薪资高挑战性强的。

给题主建议如下：

1.未来看多远

3-5年，第一份工作一般是这个年限。因为，你可能因为结婚，职业发展瓶颈等等原因离职，所以，只看3-5年就可以了。太短学不到东西，太长变数太多，没有意义

2.选什么工作

选能学到东西的工作，其它都是次要。你的职业经历还有好几十年，不要看一开始的待遇和稳定性。一开始待遇高并不等于以后待遇高，一开始的稳定并不等于以后的稳定。你看看互联网教育行业，你再看新东方，你再看看房地产，你再看看光伏新能源。职业生涯几十年，国家的发展，行业的更替，都是未知。你所要考虑的就是在发生行业更替的时候，你有没有足够核心的能力应对。行业稳的时候你ok，行业不稳定你也ok。

所以，第一份工作一定是大平台，能得到很好训练，实现职业化角色转变的工作。

3.地点

很多同学因为第一份工作地点纠结，自己男女朋友在哪里，自己家在哪里。当然这是应该考虑的问题，但是，更应该考虑的问题是上述第2个。

第一份工作的地方不一定是你定居的地点，五年八年以后再考虑定居的地方也未尝不可。有一定的经济基础和职场能力，总能以不变应万变。

我一直认为，诸多因素排序，一定优先考虑未来不可逆的因素。

第一份工作

①第一份工作平台不可逆，

②地点未来可逆，

③薪资取决于个人能力

④稳定性最终取决于个人能力。

所以理论上，题主应该知道怎么选了。可以把这些想法和父母做下沟通，在结合个人情况做下选择吧。

Answer 4

未来的孩子和我们这辈已经大不一样，他们更具独立性，也更关注满足自我。他们中的大多数不可能遵从父母的“指示”去选择职业，所以你提的问题所担忧的是多余的，因为未来大多数孩子必定是自由选择，父母想干涉也没辙。

我们应该担忧的是：孩子未来有是否真的有能力，有多个选择可选？

我们这一辈、以及我们的父母辈，其实都没有选择权。因为我们被所处的社会环境和大众的认知裹挟，从小“读书出人头地以获取世俗认可的成功”成为我们唯一的选择。所以大家对高晓松都怀着羡慕之情，因为他妈妈告诉他“除了眼前的苟且，还有诗和远方”，所以他的人生恣意妄为、丰富多彩。

如果父母认知有局限，仍然用老一套去向孩子解释人生、成功和幸福，那可能抚养出的孩子在未来是没有什么自由选择权的。他们看似能自由选择，但因个人思维、能力、眼界已经在那，这些在成长过程中积累和塑造的东西把他限制住，看似有选择实际别无选择。就像我们（孩子的父母）大多数人一样，考个好成绩、读个好学校，最后找份”好工作“。但各式各样的职业，哪里有什么所谓的好工作？如果都是为了谋生而求职，那所有的工作都殊途同归。

那父母需要做些什么，孩子未来才能有”真正的“自由选择？

1、父母要升级自己对人生、事业、幸福之间关系的认知。 父母选择也罢，孩子选择也罢，最终无非都是期望孩子在未来能幸福。作为父母的我们，首先要理清自己对人生、职业、幸福之间关系的认知。什么样的职业才叫成功？什么样的人生才叫幸福？父母解读这些问题的方式和角度，会对孩子产生深远的影响。举个例子，如果父母心底里对职业有高级和低级之分，那孩子未来选择可就没那么自由了。2、培养孩子独立阅读和思考我一直认为一个喜爱阅读和思考的孩子，人生应该过得不会太差，即使过得平凡普通，他的内心也会是富足的。

阅读可以促进个人独立思考，而具有独立思考能力的孩子，一般都较清晰地知道自己想要成为什么样的人，以及自己未来想要过什么样的生活。这样的孩子父母基本不用太多操心。

3、重视热情，帮助孩子挖掘和培养热情环顾下你周围，问一问有几个人喜爱自己的职位的？双一流院校也罢、普通院校也罢，有多少莘莘学子离开院校后选择的职业是自己热情所在呢？

未来孩子是否能过得开心幸福，这跟职业是父母选还是孩子选没有任何关系，只和”这个职业是否是孩子热情所在“有关系。

热情是动力十足的”内在驱动力“，这个驱动力是个取之不竭的能量源泉，有了它你的人生就可以开挂了，就像乔布斯、比尔盖茨、比尔乔伊等人。热情可以让人自发挑战困难，可以让人投入10000个小时也不厌倦，可以让人获得满足感和幸福感。

可以这么说，如果你对从事的职业毫无热情，那注定要像活在地狱那般难过。

Answer 5

未来的孩子和我们这辈已经大不一样，他们更具独立性，也更关注满足自我。他们中的大多数不可能遵从父母的“指示”去选择职业，所以你提的问题所担忧的是多余的，因为未来大多数孩子必定是自由选择，父母想干涉也没辙。
我们应该担忧的是：孩子未来有是否真的有能力，有多个选择可选？
我们这一辈、以及我们的父母辈，其实都没有选择权。因为我们被所处的社会环境和大众的认知裹挟，从小“读书出人头地以获取世俗认可的成功”成为我们唯一的选择。所以大家对高晓松都怀着羡慕之情，因为他妈妈告诉他“除了眼前的苟且，还有诗和远方”，所以他的人生恣意妄为、丰富多彩。
如果父母认知有局限，仍然用老一套去向孩子解释人生、成功和幸福，那可能抚养出的孩子在未来是没有什么自由选择权的。他们看似能自由选择，但因个人思维、能力、眼界已经在那，这些在成长过程中积累和塑造的东西把他限制住，看似有选择实际别无选择。就像我们（孩子的父母）大多数人一样，考个好成绩、读个好学校，最后找份”好工作“。但各式各样的职业，哪里有什么所谓的好工作？如果都是为了谋生而求职，那所有的工作都殊途同归。
那父母需要做些什么，孩子未来才能有”真正的“自由选择？
1、父母要升级自己对人生、事业、幸福之间关系的认知。 父母选择也罢，孩子选择也罢，最终无非都是期望孩子在未来能幸福。作为父母的我们，首先要理清自己对人生、职业、幸福之间关系的认知。什么样的职业才叫成功？什么样的人生才叫幸福？父母解读这些问题的方式和角度，会对孩子产生深远的影响。举个例子，如果父母心底里对职业有高级和低级之分，那孩子未来选择可就没那么自由了。2、培养孩子独立阅读和思考我一直认为一个喜爱阅读和思考的孩子，人生应该过得不会太差，即使过得平凡普通，他的内心也会是富足的。
阅读可以促进个人独立思考，而具有独立思考能力的孩子，一般都较清晰地知道自己想要成为什么样的人，以及自己未来想要过什么样的生活。这样的孩子父母基本不用太多操心。
3、重视热情，帮助孩子挖掘和培养热情环顾下你周围，问一问有几个人喜爱自己的职位的？双一流院校也罢、普通院校也罢，有多少莘莘学子离开院校后选择的职业是自己热情所在呢？
未来孩子是否能过得开心幸福，这跟职业是父母选还是孩子选没有任何关系，只和”这个职业是否是孩子热情所在“有关系。
热情是动力十足的”内在驱动力“，这个驱动力是个取之不竭的能量源