35岁以后该不该跳槽?
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2022-08-09
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过了30岁,尤其是过了35岁中年以后,我们的身体状况开始出现一些下滑。比如体检的时候,你会发现自己的小毛病越来越多,甚至大毛病都会时不时来威胁你;又比如出差或者高强度加班的时候,你会感觉到心有余而力不足。
职场中,到了35岁的时候确实是一道分水岭,这时候你的工作能力决定你是否能够换到好的工作。在35岁之前因为比较年轻,还有试错的可能性,这时候跳槽找工作还是比较容易的。因为在35岁之前大部分公司还是愿意用一些经验不足,但是工资薪酬要求较低的员工的,这时候相对来说找工作也是较为容易的。毕竟这个年龄比刚毕业的学生有了一定的工作经验,而且薪酬要求又不会特别高。但从35岁开始,公司考量的问题就比较多了,这个年龄段的人大部分都是上有老下有小,家庭负担比较重,对工作工作上就很难做到完全投入。
35岁的年龄并不应该成为一个限制跳槽,进退两难的局面,并不是由年龄所决定的,当然,这是其中一大因素,但不是主要因素,跳槽之所以决定跳槽成功与否,还是与个人的能力有很大关系,如果能力真的很高,那头一定会提前找到你。
职场中,到了35岁的时候确实是一道分水岭,这时候你的工作能力决定你是否能够换到好的工作。在35岁之前因为比较年轻,还有试错的可能性,这时候跳槽找工作还是比较容易的。因为在35岁之前大部分公司还是愿意用一些经验不足,但是工资薪酬要求较低的员工的,这时候相对来说找工作也是较为容易的。毕竟这个年龄比刚毕业的学生有了一定的工作经验,而且薪酬要求又不会特别高。但从35岁开始,公司考量的问题就比较多了,这个年龄段的人大部分都是上有老下有小,家庭负担比较重,对工作工作上就很难做到完全投入。
35岁的年龄并不应该成为一个限制跳槽,进退两难的局面,并不是由年龄所决定的,当然,这是其中一大因素,但不是主要因素,跳槽之所以决定跳槽成功与否,还是与个人的能力有很大关系,如果能力真的很高,那头一定会提前找到你。
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