劳动合同内容应包括哪些条款
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1、 劳动合同期限 。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具 有法律效力 的时间;2、劳动者的姓名、住址和 居民身份证 或者其他有效身份证件号码;3、劳动保护和劳动条件。包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境;4、工作内容和工作地点;5、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;6、劳动纪律。包括用人单位规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序;7、 劳动合同终止的条件 。主要指 劳动合同期满 或者法定终止条件或当事人约定条件出现,劳动 合同的法律效力 即行消灭,双方当事人之间的权利义务关系终止; 8、 违反劳动合同 的责任。是指当事人不 履行劳动合同 或者不完全履行劳动合同,所应承担的相应法律责任。
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