什么是kdi指标
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KPI指标指关键业绩指标,关键业绩指标,是企业绩效考核的方法之一,其特点是考核指标围绕关键成果领域进行选取,MBA、CEO12篇及EMBA等常见企业管理教育均对关键业绩指标(KPI)的应用。
最常见的关键业绩指标有三种:效益类指标,如资产盈利效率、盈利水平等;营运类指标,如部门管理费用控制、市场份额等;组织类指标,如满意度水平、服务效率等。
企业的生产过程是劳动者运用劳动工具改变劳动对象的过程。在企业生产的三个基本要素(劳动力、劳动资料、劳动对象)中,对于企业有序地组织生产、充分开发、合理利用人力资源有着重要意义。
扩展资料:
按工作岗位分劳动力指标的统计。
1、工人:基本生产工人的(直接从事产品制造的工人)、辅助生产工人(从事各种辅助性工作)
2、学徒:指在熟练工指导下,在生产劳动中学习生产技术,享受徒工待遇的人员;
3、营销人员:指直接从事产品销售的有关人员;
4、管理人员:指在企业组织机构及生产车间从事行政、生产、经济管理工作的人员;
5、工程技术人员:指担负工程技术工作并具有工程技术能力并具有大专以上学历的人员;
6、服务人员:指服务员工生产或间接服务于生产的人员。
参考资料:百度百科---关键业绩指标
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