面试时问职业规划怎么回答最好
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面试时问职业规划从三个方面回答:自我认知;为什么选择这个行业、这个岗位;为什么选择这家公司。
面试时问你的职业规划是怎样的,真正的目的是,以此判断在未来的3—5年里,你是否能在这家公司稳稳地工作下去?
每个企业都想招到适合岗位又对这个岗位非常感兴趣,并且能够和公司一起成长、一起发展的人。所以回答好这个问题很重要。
首先是自我认知,自我认知最重要的是自己的性格、天赋,你的性格、天赋决定了你在这个社会的定位,是职业规划与职业成功的关键。
“性格外向、做事认真仔细”等只是一般人常见的说法,真正体现自己有深入认真的自我认知、从而在众多应聘者中脱颖而出的,是简单明了地说出自己的MBTI性格类型、特点、优势。
其次是为什么选择这个行业、这个岗位。这个行业为什么能充分发挥自己的天赋优势。这个行业的前景。这个岗位为什么能发挥自己的性格、天赋优势。自己的专业、工作经验、知识、能力或特长适合这个岗位,或者说有条件进入这一行。
最后是为什么选择这家公司?通过了解公司的背景、现状与将来的发展,发现这家公司、这个岗位贴合我的职业规划中未来5年的规划。
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