公务员可以跨县调动吗
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1.公务员跨县调动流程
公务员跨县调动,从流程上看是比较“简单”的,清晰明了:
第一步是找到调入单位,该单位必须有空编且同意接受,然后公务员就可以写调入申请。
第二步是取得调入单位所在地编委会同意,说简单点就是需要县市长同意,如果需要召开编委常委会议,那还需要编委常委会同意。
第三步是组织部门发介绍信和调动通知书,同意你的调动申请。
第四步是找到原单位申请调动,由调出单位召开党组织会讨论,同意申请后,即可顺利调动。
2.跨县调动难度极高
跨县调动流程看起来是如此丝滑,但是执行起来,可以说是困难重重。光是第一步就难倒90%的公务员了,找调入单位?哪个单位愿意接收你?就算你在该单位有认识的人,他说话就一定管用吗?这一步解决不了,调动就只能是空谈。
就算有单位愿意接收,后面依然困难重重。比如需要盖一大堆章,流程极度繁琐,很容易被卡在某处,一直搁置。再比如单位愿意接收,但是编委会不同意,比如县市长不想人才流失,不批准此次调动,卡着不让你走,你也只能干瞪眼。现实中,能实现跨县调动的公务员极少,基本都是“有关系的”,一般人就别想了。
3.遴选才是最好的出路
既然调动这么困难,那意味着一旦考上,一辈子都难以调动了吗?其实也不是,公务员内部也有遴选考试,通过遴选考试调到其他单位,或许才是最有效可行的办法。很多公务员都已经认清了,想在体制内调动,只有参加遴选考试,这才是最公平的调动方式,一旦考上,就可以脱离原单位了。
当然,遴选考试也不是没有缺点,首先是要求比较高,基本只针对特定人群进行招录,并不是每个人都能报名。其次遴选考试也是考试,你的竞争者都是已上岸的公务员,竞争相对来说比较大,考高分并不容易。但遴选相较于跨县调动来说,已经方便了许多,尤其是对于那些普通公务员来说,几乎就是调动的唯一办法了。
公务员跨县调动,从流程上看是比较“简单”的,清晰明了:
第一步是找到调入单位,该单位必须有空编且同意接受,然后公务员就可以写调入申请。
第二步是取得调入单位所在地编委会同意,说简单点就是需要县市长同意,如果需要召开编委常委会议,那还需要编委常委会同意。
第三步是组织部门发介绍信和调动通知书,同意你的调动申请。
第四步是找到原单位申请调动,由调出单位召开党组织会讨论,同意申请后,即可顺利调动。
2.跨县调动难度极高
跨县调动流程看起来是如此丝滑,但是执行起来,可以说是困难重重。光是第一步就难倒90%的公务员了,找调入单位?哪个单位愿意接收你?就算你在该单位有认识的人,他说话就一定管用吗?这一步解决不了,调动就只能是空谈。
就算有单位愿意接收,后面依然困难重重。比如需要盖一大堆章,流程极度繁琐,很容易被卡在某处,一直搁置。再比如单位愿意接收,但是编委会不同意,比如县市长不想人才流失,不批准此次调动,卡着不让你走,你也只能干瞪眼。现实中,能实现跨县调动的公务员极少,基本都是“有关系的”,一般人就别想了。
3.遴选才是最好的出路
既然调动这么困难,那意味着一旦考上,一辈子都难以调动了吗?其实也不是,公务员内部也有遴选考试,通过遴选考试调到其他单位,或许才是最有效可行的办法。很多公务员都已经认清了,想在体制内调动,只有参加遴选考试,这才是最公平的调动方式,一旦考上,就可以脱离原单位了。
当然,遴选考试也不是没有缺点,首先是要求比较高,基本只针对特定人群进行招录,并不是每个人都能报名。其次遴选考试也是考试,你的竞争者都是已上岸的公务员,竞争相对来说比较大,考高分并不容易。但遴选相较于跨县调动来说,已经方便了许多,尤其是对于那些普通公务员来说,几乎就是调动的唯一办法了。
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