职场上什么样的能力最重要？
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职场上当然有不少牛人，他们的人生如同开挂一样，在极短的时间内就实现了财富自由，走向了人生巅峰，然而，大多数如我们一样普通的人类，只能一步一个脚印，在职场上打拼，奋斗，竞争，即使是这样，我们依然会战战兢兢，如履薄冰，生怕什么时候就被残酷的职场竞争淘汰掉，失去自己的位置……
笔者在不少行业从业多年，发现职场上有些人士他们并没有什么过人的能力和本事，然而却能够在职场多年来屹立不倒，还有所发展，经过认真观察和总结，笔者发现他们有不少共同的特点或能力，在此分享给大家。
第一个，坚持力，这是个听上去很简单，但是能够做到却很牛的能力，职场上具备这个能力的人一般会通过两个方面表现出来，一个是他们可以在一家公司工作超过10年以上；一个是他们可以在一个行业坚持10年以上，所以，当一个人能做到以上两点中的任何一个，他的发展不会差！
第二个，执行力，什么是执行力，这里先讲个故事，曾经有家超六星酒店的高层说过一个事情，他给服务员布置工作是每天将洗手间擦洗6遍，刚开始，所有的员工都能做到，但是渐渐地，国内员工会减到5次，4次，因为他们发现跟擦洗六次也没什么大的差别，只有日本员工会一直按标准去做，这里不讨论别的，单就执行力来说，日本员工做到了，这样的执行力就是不打折扣的执行上级的任务和要求，100%做到真的不容易！
第三个，团队协作能力，这个不多说了，大家都明白这个能力的重要性。
第四个，敬业能力，这里不说敬业精神，因为笔者认为敬业其实是一种能力，因为敬业与否是可以去训练与提升的，一个平时吊儿郎当的人，当他有一天认识到努力奋斗和拼搏的重要性的时候，他就可以学会敬业，而一个敬业的人不会被公司和社会淘汰。
第五个，道德能力，道德能力一般指个人诚信，责任感等，越是正规成熟的公司越重视个人的道德水平，一个职业道德有瑕疵的人即使一时有所发展，但最后必定会被职场抛弃。
以上就是笔者认为职场需要的通用技能，做到它们不需要我们有多高的智商，做到它们不一定让我们大富大贵，但做到它们至少会让我们在职场上不会被淘汰！
笔者在不少行业从业多年，发现职场上有些人士他们并没有什么过人的能力和本事，然而却能够在职场多年来屹立不倒，还有所发展，经过认真观察和总结，笔者发现他们有不少共同的特点或能力，在此分享给大家。
第一个，坚持力，这是个听上去很简单，但是能够做到却很牛的能力，职场上具备这个能力的人一般会通过两个方面表现出来，一个是他们可以在一家公司工作超过10年以上；一个是他们可以在一个行业坚持10年以上，所以，当一个人能做到以上两点中的任何一个，他的发展不会差！
第二个，执行力，什么是执行力，这里先讲个故事，曾经有家超六星酒店的高层说过一个事情，他给服务员布置工作是每天将洗手间擦洗6遍，刚开始，所有的员工都能做到，但是渐渐地，国内员工会减到5次，4次，因为他们发现跟擦洗六次也没什么大的差别，只有日本员工会一直按标准去做，这里不讨论别的，单就执行力来说，日本员工做到了，这样的执行力就是不打折扣的执行上级的任务和要求，100%做到真的不容易！
第三个，团队协作能力，这个不多说了，大家都明白这个能力的重要性。
第四个，敬业能力，这里不说敬业精神，因为笔者认为敬业其实是一种能力，因为敬业与否是可以去训练与提升的，一个平时吊儿郎当的人，当他有一天认识到努力奋斗和拼搏的重要性的时候，他就可以学会敬业，而一个敬业的人不会被公司和社会淘汰。
第五个，道德能力，道德能力一般指个人诚信，责任感等，越是正规成熟的公司越重视个人的道德水平，一个职业道德有瑕疵的人即使一时有所发展，但最后必定会被职场抛弃。
以上就是笔者认为职场需要的通用技能，做到它们不需要我们有多高的智商，做到它们不一定让我们大富大贵，但做到它们至少会让我们在职场上不会被淘汰！
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职场上当然有不少牛人，他们的人生如同开挂一样，在极短的时间内就实现了财富自由，走向了人生巅峰，然而，大多数如我们一样普通的人类，只能一步一个脚印，在职场上打拼，奋斗，竞争，即使是这样，我们依然会战战兢兢，如履薄冰，生怕什么时候就被残酷的职场竞争淘汰掉，失去自己的位置……
笔者在不少行业从业多年，发现职场上有些人士他们并没有什么过人的能力和本事，然而却能够在职场多年来屹立不倒，还有所发展，经过认真观察和总结，笔者发现他们有不少共同的特点或能力，在此分享给大家。
第一个，坚持力，这是个听上去很简单，但是能够做到却很牛的能力，职场上具备这个能力的人一般会通过两个方面表现出来，一个是他们可以在一家公司工作超过10年以上；一个是他们可以在一个行业坚持10年以上，所以，当一个人能做到以上两点中的任何一个，他的发展不会差！
第二个，执行力，什么是执行力，这里先讲个故事，曾经有家超六星酒店的高层说过一个事情，他给服务员布置工作是每天将洗手间擦洗6遍，刚开始，所有的员工都能做到，但是渐渐地，国内员工会减到5次，4次，因为他们发现跟擦洗六次也没什么大的差别，只有日本员工会一直按标准去做，这里不讨论别的，单就执行力来说，日本员工做到了，这样的执行力就是不打折扣的执行上级的任务和要求，100%做到真的不容易！
第三个，团队协作能力，这个不多说了，大家都明白这个能力的重要性。
第四个，敬业能力，这里不说敬业精神，因为笔者认为敬业其实是一种能力，因为敬业与否是可以去训练与提升的，一个平时吊儿郎当的人，当他有一天认识到努力奋斗和拼搏的重要性的时候，他就可以学会敬业，而一个敬业的人不会被公司和社会淘汰。
第五个，道德能力，道德能力一般指个人诚信，责任感等，越是正规成熟的公司越重视个人的道德水平，一个职业道德有瑕疵的人即使一时有所发展，但最后必定会被职场抛弃。
以上就是笔者认为职场需要的通用技能，做到它们不需要我们有多高的智商，做到它们不一定让我们大富大贵，但做到它们至少会让我们在职场上不会被淘汰！
笔者在不少行业从业多年，发现职场上有些人士他们并没有什么过人的能力和本事，然而却能够在职场多年来屹立不倒，还有所发展，经过认真观察和总结，笔者发现他们有不少共同的特点或能力，在此分享给大家。
第一个，坚持力，这是个听上去很简单，但是能够做到却很牛的能力，职场上具备这个能力的人一般会通过两个方面表现出来，一个是他们可以在一家公司工作超过10年以上；一个是他们可以在一个行业坚持10年以上，所以，当一个人能做到以上两点中的任何一个，他的发展不会差！
第二个，执行力，什么是执行力，这里先讲个故事，曾经有家超六星酒店的高层说过一个事情，他给服务员布置工作是每天将洗手间擦洗6遍，刚开始，所有的员工都能做到，但是渐渐地，国内员工会减到5次，4次，因为他们发现跟擦洗六次也没什么大的差别，只有日本员工会一直按标准去做，这里不讨论别的，单就执行力来说，日本员工做到了，这样的执行力就是不打折扣的执行上级的任务和要求，100%做到真的不容易！
第三个，团队协作能力，这个不多说了，大家都明白这个能力的重要性。
第四个，敬业能力，这里不说敬业精神，因为笔者认为敬业其实是一种能力，因为敬业与否是可以去训练与提升的，一个平时吊儿郎当的人，当他有一天认识到努力奋斗和拼搏的重要性的时候，他就可以学会敬业，而一个敬业的人不会被公司和社会淘汰。
第五个，道德能力，道德能力一般指个人诚信，责任感等，越是正规成熟的公司越重视个人的道德水平，一个职业道德有瑕疵的人即使一时有所发展，但最后必定会被职场抛弃。
以上就是笔者认为职场需要的通用技能，做到它们不需要我们有多高的智商，做到它们不一定让我们大富大贵，但做到它们至少会让我们在职场上不会被淘汰！
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独立解决问题的能力
能够独立的解决问题会让你能够在职场是站得更稳。职场上常常会发生各类突发事件，如果你无法解决，那你就只能一直站在原地，无法进步。但是如果你能自己独立的去解决问题，不仅会减少你对他人的依赖心理，还能够帮助你快速提高各方面的能力，让自己得到更好的锻炼，帮助你拥有够独当一面的能力。
能够独立的解决问题会让你能够在职场是站得更稳。职场上常常会发生各类突发事件，如果你无法解决，那你就只能一直站在原地，无法进步。但是如果你能自己独立的去解决问题，不仅会减少你对他人的依赖心理，还能够帮助你快速提高各方面的能力，让自己得到更好的锻炼，帮助你拥有够独当一面的能力。
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职场上学习能力最重要
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