Question

职场新人该怎样做才不会被老员工排挤和打压？

Answer 1

那么作为职场新人，如何避免被老员工排挤呢？八客现在就教你这五大绝招：
1、增强自己的人际关系
作为职场新人，迅速融入集体是非常重要的，刚开始，跟同事都不太熟悉，说话会少点这也很正常，
你可以利用上下班或午休吃饭的时候，约同事一起，或积极的加入他们，一来二去的，大致也就摸清了各人的脾气性格，兴趣爱好，渐渐的也会找到与自己志趣相投的伙伴；
2、放低身段，谦虚请教
尽管可能某方面你的能力很强，也不要轻易的表露出来，毕竟你刚进入这个集体，别人的水平高低，你还不清楚，所谓强中更有强中手，
更何况你是个新人，要学的东西还很多，不管是平时，还是私下里，本着谦卑的态度多去请教老员工，说话时“请”字当头，多用尊称，多说“谢谢”，嘴巴甜点，总不会吃亏。
3、苦练内功，打出基本功
职场和学校其实是一样的，要想别人瞧的起你，就要拿出真本事，不是光会耍嘴皮子就可以升职加薪，要拼能力，
不要以为毕业了就不用再学习了，漫漫长路这才是开始，八小时之外多学学专业知识，把你的理论知识与工作的实践结合起来，
只有你的能力提高了，才能在单位站稳脚跟，才能有话语权，当然也不再怕有人会排挤你了。
4、做好自己的事，让事实说话
老员工排挤新员工，有一个因素可能是因为老员工认为新人是来顶替他的，危及到他的岗位或利益了，老员工自然是不开心，对新人也会带着情绪说话，
如果是这部分原因，那大可不必去解释或较真，只需要认认真真的做好自己的事，不去管别人怎么说，
遇到老员工需要帮忙时，也积极的伸一把手，有功劳有利益多谦让，渐渐的老员工对你的态度也会有所转变，毕竟招你进来，本不是你的错。
5、说话做事把握分寸
职场新人刚刚才进入职场，角色还没来得及转换过来，还以为是在学校，以为同事和同学一样，什么话都说，说话也不分场合，什么牛都敢吹，
要知道在职场，不仅仅是上下级之间要讲究职场礼仪，同事之间也有必须把握的尺度，有时看别人正在忙时，你再有问题也等等再问，别人正讨论问题时，
尽量不要随时插嘴，说话之前过过大脑，别什么话都脱口而出，说话做事也要学会分场合分对象。