Question

人力资源管理师怎么报名

Answer 1

人力资源管理师报名方法如下：

全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

第一种方式、个人到官网报名。

一股省份都有职业技能鉴定网站，在报名开放时期，登录本地的职业技能鉴定网址，按照指引一步一步填写相关信息就可以了。2022年人力资源管理证书报名官网。

第二种方式、个人现场报名。

也有一些地区会指定要去现场报名点报名。

第三种方式、机构报名。

也有部分省份指定机构报名，必须先参加指定的机构报名，才有资格去报名，参加考试。目前有以上3种的报名形式，各个同学所在省份是如何报名的，最好的办法就是打电话到当地的职业技能鉴定中心咨询。

2022年人力资源管理师的报名条件暂未公布，广大考生可参考2021年人力资源管理师的报名条件要求。

2022年人力资源师报名条件：

人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报老条件可以参考:新考必知:企业人力资源管理师报考的条件 申多级别报考条件请点击查看以人力资源管理师的报名条件(一级)为例:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4年(含)以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。

Answer 2

人力资源的相关课程介绍
企业人力资源管理师（简称人力资源管理师Human Resurces Professional ,HRP ),
行业内通常简称为"HR”,是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
人力资源管理师职业资格证书，是人力资源管理方面较权威，含金量较高的证书之一，被誉为“21世纪必考的十大证书之一”。获得此证书不但能够全国通用，终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力、参加政府补贴及高技能人才入户。近两年来，每年参加鉴定的人都在10万以上。截至目前，参加鉴定的总人数已超过30万，证书考试不断升温。
学习对象：
1、企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
2、刚生完宝宝的妈妈，想找个稳定的上5休二的工作
3、想从事或有志于从事人力资源管理工作的管理人员的零基础学员
4、在校大学生人力资源管理专业和非人力资源管理专业
5、在企业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员
6、企业总经理、常务副总等想提高管理水平的高层管理者
7、从事人力资源管理以及教学、科研方面的中高级专门人才
8、对人力资源感兴趣的人群
课程优势
1、 面授课堂，实时互动，实时答疑，让问题在每一节课上都及时消化；
2、 明星老师授课，直击考点难点，让注会考试不再难；
3、 量身打造较专属你的学习方案，一个都不会掉队；
4、 班级文化，刷新你的世界观；
5、 “我心向学员”，一心让每个同学轻松备考，高效过关；
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一切资源倾向于“千人过关计划”，过关的学员将成为我们首批“千人过
关计划”的黄金学员，后期将会为其量身开展职业辅导和就职推荐计划。