8大员证是哪8大员
8大员证分别指的是施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员（预算员）、资料员。建筑八大员中的每一个员都对应建筑行业中各个职位，对于相应职位的要求就是要有相应的资格证，每个员代表一个就业方向，不管是从短期的就业，还是长远的发展，都能起到推进的作用。
1、施工员
在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。参与施工组织管理策划、参与制定管理制度、参与图纸会审、技术核定、负责施工作业班组的技术交底等等。
2、质量员
在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。参与进行施工质量策划、参与制定质量管理制度、参与材料、设备的采购、负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验等等。
3、安全员
在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。参与制定施工项目安全生产管理计划、参与建立安全生产责任制度、参与制定施工现场安全事故应急救援预案、参与开工前安全条件检查等等。
4、标准员
在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。参与企业标准体系表的编制、负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本、参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度等等。
5、材料员
在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。参与编制材料、设备配置计划、参与建立材料、设备管理制度、负责收集材料、设备的价格信息，参与供应单位的评价、选择等等。
6、机械员
在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核。参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划、参与制定施工机械设备管理制度、参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁的等等。
7、劳务员
在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。参与制定劳务管理计划、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案等等。
8、资料员
在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。参与制定施工资料管理计划、参与建立施工资料管理规章制度、负责建立施工资料台帐，进行施工资料交底、负责施工资料的收集、审查及整理等等。
