Question

社内敬语的使用方法(1)

Answer 1

1、部长，私の说明がわかりますか（误）
　　部长，私の说明がご理解いただけたでしょうか（正）

　　使用上面的错误说法，会使局外人觉得：问题大概过难了吧！部长真笨，理解不了。

　　年轻的职员如果在给部长的报告前面加上「おわかりになりますか」这样的话，部长会因此而恼怒。这是因为「わかる」这个词含有能力欠佳的意思。就是说「わかりますか」这句话是问对方有没有这个理解能力。并且，用在这里往往被认为这是在影射部长的能力低下。

　　在这种情况下，通常要说「これでよろしいでしょうか」（这样，行不行？）或 部长，ご理解いただけたでしょうか」（部长，您理解了吧）

　　当然，在日常会话中可以用，但要分具体场合。

　　「わかる」「できる」等都是表现“能力”与“可能”的词，对上级、老师、长辈等不宜使用。但目前在这方面不主意的人却很多。

　　应该记住：对上级、老师、尊长等，要避免使用「わかる」、「できる」这些词，否则会有目无尊长之嫌。

　　2、课长が「おまえから伝えよ」とおっしゃいました（误）

　　课长が「わたしからお伝えするように」とおっしゃいました（正）

　　受科长之命,科员去向部长汇报时.有时会说出上面错误例句中的话意思是，“科长说由我来汇报（所以我来了）”。部长若听到这样的话语，恐怕会感到不高兴.因为,这样的说法太直接了,也太生硬了。

　　对于听话一方来说，「おまえ」「せよ」这类生硬的说法，是难以令人接受的粗鲁语言。

　　这种直接引用原话的表达方式,往往容易招至误解.因此,要特别注意以免引起听话一方的不快。

　　碰上科员真被上司说成「君から」这样的事，通常不宜直接引用，因为「君から」用于指自己时，是不妥的，会引人发笑。谦逊地说成「おまえから」又有被误解的可能。

　　用「わたしからお伝え申し上げるように」这样的说法最为合适，既能间接表达语意，也不会引起误解，对于类似部长的上司又不失礼。
　3 部长,それでは,お教えします.（误）

　　部长,それでは,ご说明いたします（正）

　　如果部长对一个下属说：

　　「ここがちょっとわからないので、教えてくれないか」，

　　而下属则回答说：

　　「はい、それではお教え申し上げます」。

　　这样的回答是不妥的。部长听了一定会生气的。

　　因为对上司，用「教える」这样的词语，会给听者一种“看不起自己”的感觉。即使用「お教え申しあげます」这一更自谦的说法，也是一样因为「教える」这个词含有自上而下“教”的这层意思，因此会令听者感到不高兴。 这里应该用「ご说明（いた）します」为宜。

　　4 社长は.ゴルフをおやりになりますか（误）

　　社长は，ゴルフをなさいますか（正）

　　不少人常常使用「おやりになる」这句别扭的敬语。

　　「社长は，奥様とゴルフをおやりになりますか。」

　　「まあ、たまにだが」

　　提问的一方，或许是为了对公司经理表示敬意，才这样讲的。可是殊不知「おやりになりますか」这句话,无论如何加「お」都构不成敬语因为「やる」这个词，一直是用来表达自己行为时使用的。并且，使用「やる」也略微显得品格低下、人格卑微。

　　「私は、ゴルフをやる」这样用于自身的说法，绝对没有什么错误。不过，在郑重的场合，说「ゴルフをする」更为合适，不会惹贵妇人们讨厌。

　　对上级或长辈讲话时，要使用「する」的敬语「なさる」。前面那句话的正确说法应是 「社长は，ゴルフをなさいますか」（经理打高尔夫球吗）

　　5、そろそろ，まいりませんか（误）

　　そろそろ，いらっしゃいませんか（正）

　　陪同上司外出时，一般不说「课长，そろそろまいりませんか」。如果这样说，是对上司的失礼。

　　说话者可能认为：自己也去，所以可以用「まいる」可是,在这种情况下由于是邀请对方的行为，所以用「そろそろ，いらっしゃいませんか」（现在该去了吧）这个敬语形式比较得当。

　　不过，如果所去之处的会见者，是你与同行者共同的上级时，用「まいりませんか」也不算错。