星期天上班吗?
1个回答
展开全部
法律分析 双休日不是法定休息日。
双休日一般是指在周六以及周日 放假 休息的时间,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定休息日是国家 节假日 放假休息的时间。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据 《中华人民共和国 劳动法 》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
双休日一般是指在周六以及周日 放假 休息的时间,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定休息日是国家 节假日 放假休息的时间。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据 《中华人民共和国 劳动法 》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询