Question

行政管理需要具备哪些能力

Answer 1

行政管理需要具备认识能力、组织能力、协调能力、应变能力、沟通能力。

一、是认识能力，行政领导者要善于发现问题，并能正确地分析问题，抓住问题的本质和要害。

二、是组织能力，善于识别自己的下属，把他们组织起来，合理使用人力资源。

三、是协调能力，从大局出发，统筹兼顾，综合协调人力、物力、财力，使本部门的人、财、物形成合理的组合，取得最佳效益。

四、是应变能力，依据客观情况的变化，及时调整工作重点，改变工作策略，掌握工作的主动权。

五、善于做好上下级的沟通工作。所谓沟通，是指疏通彼此的意见。即跨部门间的沟通和本部门内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级)。公司是一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必然会与其他部门发生联系，沟通也就必不可少。

管理能力对于一个主管而言，与专业能力是相对的。管理能力是一项综合能力，需要有指挥能力，决断能力，沟通协调能力，专业能力，工作分配能力等等。

行政管理工作职责：

1、负责案场日常考勤管理、案场会议组织、会议督查等相关工作。

2、项目相关档案、合同等重要资料整理及归档。

3、案场物资盘点、申领、制作、采购等相关事务以及案场环境与安全管理。

4、协助总部办理案场人员入(离)职、转正等相关手续。

5、负责案场相关经费申领及费用报销手续办理。

6、负责每月绩效考核工作监督执行并制作每月佣金报表。

7、负责案场日常销售及各类报表的登记及统计汇总。

8、负责客户认购、签约、交房等相关流程的协助管理工作。