深圳个人所得税如何缴纳?
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法律分析:工资的个人所得税是指个人的应发工资总额,扣除个人交纳的五险一金后,在扣除可以抵扣的个人健康保险(每月最高200元)后,如果实发工资的总额超过3500元,就要缴纳个人所得税。超过3500元的金额不同,个税比率也会不一样。超过1500元以下,比率为3%,1500元到4500元之间,比率为10%,还要减去速算扣除数105元,以此类推。具体的比率可以看一下个所税税率表。
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条、第六条规定根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款的规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条、第六条规定根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款的规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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