什么是公务员遴选?
2023-06-20 · 百度认证:武汉公选王教育科技有限公司
公选王遴选网
公选王教育正式成立于2008年,是国内第一品牌的公选遴选公考教育培训机构。目前,公选王教育旗下有公选王公选网、公选王遴选网、毕上教育官网三大网站,业务范围覆盖公选、遴选、公考等各个方面
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公务员遴选是指按照国家有关法律、法规和政策规定,通过考试、考察等方式选拔下级单位中具有一定素质和能力,并符合遴选条件要求的公务人员,从而进入上级部门从事公务员工作的选拔过程。公务员遴选是以公开、公正、公平为原则,保证人才的公正选拔和政府职能的有效实施,是我国政治制度和管理体制的重要组成部分之一。目前,公务员遴选主要分为省直遴选、中央机关遴选、和地市县机关遴选,其招聘流程和相关规定不尽相同,但都会对应进行资格审查、笔试、面试等环节,最终确定招录人员名单,为我国政府机构提供优秀的人才支持。
2023-06-20 · 遴选招考公告信息就在“遴选动态”公众号
北辰遴选
智北辰教育旗下品牌:“北辰遴选”。智北辰教育投资500万运营打造的一个专门为公务员遴选考试学习提供服务的研究、培训、交流平台,是目前国内较早提供公务员遴选考试在线辅导,培训机构。
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(一)遴选是公务员转任的一种重要方式,很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人,可越级遴选,遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
(二)遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调,科员职位遴选科员,这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的,遴选顺利职务将得到晋升,科员的可以遴选为副主任科员,副科的可以遴选为主任科员,这就有点等同于公开选调,但遴选的都为内设机构公务员。
(三)遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发(2020]7号)规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历,我们简称为双2经历”。目前部分岗要求在现任岗位的任期不得少干2年。
(二)遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调,科员职位遴选科员,这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的,遴选顺利职务将得到晋升,科员的可以遴选为副主任科员,副科的可以遴选为主任科员,这就有点等同于公开选调,但遴选的都为内设机构公务员。
(三)遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发(2020]7号)规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历,我们简称为双2经历”。目前部分岗要求在现任岗位的任期不得少干2年。
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公开遴选,是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。
公开遴选是公务员转任方式之一,应当突出工作需要,保持适度规模。
公开遴选中涉及领导职务和职级升降、领导职务和职级互相转任的,按照有关规定办理。
公开遴选坚持党管干部原则,突出政治标准,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持事业为上、人岗相适、人事相宜,坚持公道正派、注重实绩、群众公认,坚持依法依规办事。
公开遴选应当在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。
公开遴选一般按照下列程序进行:
(一)发布公告;
(二)报名与资格审查;
(三)考试;
(四)考察;
(五)决定与任职。
省级以上公务员主管部门可以根据需要对上述程序进行调整。
公开遴选是公务员转任方式之一,应当突出工作需要,保持适度规模。
公开遴选中涉及领导职务和职级升降、领导职务和职级互相转任的,按照有关规定办理。
公开遴选坚持党管干部原则,突出政治标准,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持事业为上、人岗相适、人事相宜,坚持公道正派、注重实绩、群众公认,坚持依法依规办事。
公开遴选应当在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。
公开遴选一般按照下列程序进行:
(一)发布公告;
(二)报名与资格审查;
(三)考试;
(四)考察;
(五)决定与任职。
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