Question

同事之间看不惯，如何相处好呢？

Answer 1

一、要明白同事之间的真正关系
不管大家和同事的关系是好是坏，都应该正确看待大家之间的关系。即便是双方志趣相投，相处的也不能过于密切，毕竟同事之间还有无法避免的竞争关系。同事之间处于敌对关系时，更要明白有些事情，需要双方友好合作才能够完成，将双方的利益最大化岂不是最好的选择。同事之间互相看不顺眼，是同事之间的不愉快引起的，要是双方有利的事情，那么也能够改善同事之间的关系。

二、要学会理解同事的行为
同事之间在互相埋怨和抱怨时，都会认为是对方的问题。尤其是在工作中出现失误时，同事们不仅会选择保护自己，更会将责任推给对方，要是问题始终得不到解决，那么同事之间的关系就会继续恶化。当大家愿意站在对方的角度上想事情时，就会理解对方的决定。同事之间的互相理解，就会让对方的关系有所改进。

三、找到互相看不顺眼的原因
当与不喜欢的同事打交道时，由于心里都会带着情绪，导致自己很难和同事友好的相处，这也让很多朋友工作变得不顺利。既然同事之间有互相讨厌的行为，就应该先想想是什么原因引起的，毕竟这种情况长时间存在下去，会严重双方的工作。不管是对方的做人做事有问题，还是对方在针对自己，只有找到双方互相不顺眼的原因，主动去化解与同事的矛盾，才能够让双方在接下来的工作中友好合作。

四、心平气和对待职场，把力气用在该用的地方
工作中，我们常常气鼓鼓地做某件事，越做越难受，工作搞砸了不说，还毁了人际关系。把大量精力放在不喜欢的人身上，关心自己的时间就少了，开心工作的时间也少了，这是本末倒置的做法。应该培养自己的核心竞争力，让自己变得不可代替。这才是把力气用在该用的地方。

Answer 2

同事之间看不惯，可以这样相处:首先在做工作时要好好一起合作，没有工作上的任务时，不要彼此故意的联系。

Answer 3

同事之间如果互相看得惯的，其实还是比较少的，因为或多或少都是有一些摩擦。但是毕竟天天需要在一起工作和生活。所以最好还是互相给对方留一个面子。这样才能更好一点，起码大面上要过得去。

Answer 4

这种情况下就敬而远之，减少交流就行了，因为两个人互相看不惯，这是无法调和的矛盾，毕竟认知都不相同。

Answer 5

可以适当去了解对方长处。在一个地方工作，低头不见抬头见。工作起来也不那么方便。