Question

什么导致了现在工科毕业生的就业问题？

Answer 1

工科毕业生入职工作以后所学知识以及自身能力与企业要求出现「错配」问题的消息引起了大家的关注，也引起了相关的讨论。之所以会出现工科毕业生与企业之间出现供需错配的问题，原因是多方面的，具体来说包括注重理论学习而缺乏实践锻炼、学校所学与企业需求发生错位，以及毕业生求职时自身定位不准确有以下几点。
1，注重理论学习而缺乏实践锻炼，导致工科生入职以后发展受阻。
导致工科生毕业以后在企业工作期间发展受阻的重要原因，就是自身能力方面存在问题。具体来说，在理论学习方面，工科生具备很强的能力，具备丰富的理论知识。但是由于缺乏实践锻炼，导致工科生缺乏在实经验方面，从而导致入职工作以后无法适应环境，事业发展受阻。
2，学校所学与企业需求发生错位，很多工科生因此遇到困难。
在学校期间，工科生会根据专业课程的具体安排学习各科知识。但是这些专业知识与企业的需求之间却存在「错位」的现象，工科生在学校所学的内容与企业的要求不符，导致他们入职工作以后发现自身所学对工作来说没有用处，事业发展遇到困难。
3，有些工科毕业生求职时自身定位不准确，影响事业发展。
除了上述两方面原因之外，有些工科生自身的问题也是导致自己事业发展受到影响的重要原因。对这些工科生来说，他们对于自身的定位不准确，在求职时不能根据自身实际情况去选择工作，于是当他们入职工作以后，会发现自己无法适应工作环境。