Question

面试时遇到不懂的问题怎么办呢？

Answer 1

面试时被问到不懂的问题，是每个求职者都可能面临的情况。对于这个问题，有些人会直接坦白承认自己不懂，而另一些人则会尝试通过狡辩或回避来隐藏自己的不足之处。那么，面试时被问到不懂的东西，是应该直接说不懂还是坚持狡辩一下呢？让我们来探讨一下。
首先，我们要明确一点，那就是在面试中表现自己的真实水平远比试图掩盖自己的不足更为重要。试图通过狡辩或回避来蒙混过关的做法，不仅很容易被面试官识破，还会让面试官对你的诚信产生怀疑，从而可能造成更加严重的后果。因此，当面试官询问到你不懂的问题时，最好的选择是直接承认自己不懂，以诚待人，表达自己的态度和决心。
其次，承认自己不懂并不意味着就会影响到自己的面试结果。相反，如果能够在面试中以积极的态度面对自己的不足，向面试官展现出承认错误、勇于改正的态度，那么也有可能会因此获得加分。实际上，很多优秀的公司在招聘时都更愿意看到一个能够积极进取、不畏挑战、认真对待问题的求职者，而并非一个虚伪、狡诈、缺乏诚信的人。
最重要的是，承认自己不懂并非是一种丢脸的表现，而是一种智慧的选择。没有人可以无所不知，每个人都有自己的长处和短处。在面试中出现不懂的问题也很正常，它只是一个提醒，提示我们需要继续学习和努力提升自己的能力。因此，我们应该以一种豁达的心态来面对自己的不足，不要让一时的“不懂”成为我们前进的绊脚石。
总之，面试时被问到不懂的东西，我们应该以诚待人，直接承认自己的不足，同时表达自己的态度和决心，这样更有可能获得面试官的认可和青睐。说不懂并不等于失败，相反它是我们进步的开始，只有以诚待人、勇于面对自己的不足，才能真正达到自我提升和成长。