Question

每天考勤打卡人多,实到人少怎么处理

Answer 1

对于每天考勤打卡人多实到人少的情况，可以考虑以下几种处理方式：

1. 了解原因——首先需要了解人员缺失的原因，是因为迟到或是早退，还是因为其他原因无法准时到岗，只有找到原因才能有针对性地解决问题。

2. 考虑替代人员——如果原因是出现突发情况或者其他人员代替不了的情况，可以考虑引入临时工或者其他部门员工替代，保证工作的正常开展。

3. 加强培训——如果是因为员工缺乏专业技能导致出勤问题，需要加强岗位培训，提高员工专业素养和工作效率。

4. 多渠道招聘——如果公司整体员工缺口较大，可以考虑通过多种途径招聘新员工，缓解员工短缺情况。

以上是我对于该问题的处理建议，希望能给您提供参考。