Question

建立安全生产责任制其目的和意义不包括

Answer 1

建立安全生产责任制其目的和意义不包括增加控制力度。

安全生产责任制是指在企业中建立起一套合理、科学且有效的责任分工和流程，以确保生产过程中安全管理的落地和实施。建立安全生产责任制的目的和意义并不仅仅是为了增加控制力度，而是更多地关注于提高安全意识、培养企业员工的责任感和自主性。

通过建立这一制度，企业将安全生产纳入到每个员工的责任范畴之中，使其深入人心。这样一来，员工在工作中会更加重视安全，自觉遵守相关安全规定，减少事故的发生，保障自身和他人的生命财产安全。

通过将安全生产纳入每一个岗位的职责之中，企业可以促使员工主动承担起安全的责任和义务，增强他们的责任感和主动性。这将有助于员工更好地履行自己的职责，主动发现和解决安全隐患，实现效益和安全的有机统一。

建立安全生产责任制的注意事项

1、明确责任和义务

企业应该明确各岗位在安全生产方面的责任和义务，将安全生产职责落实到每一个岗位和人员。这包括制定安全生产责任制方案，明确责任制的内容和实施方式，并对员工进行培训和宣传。这包括对新员工的入职安全培训、对老员工的定期安全培训以及针对不同岗位的安全操作培训。

2、强化生产管理

企业需要加强生产管理，确保生产过程中的安全。这包括对生产设备的安全检查和维护、对生产场所的安全布局和警示标识、对危险品的管理和运输等方面的管理。

3、建立应急预案

企业应该建立完善的应急预案，对可能发生的生产安全事故进行预防和应对。这包括制定应急预案、建立应急救援队伍、准备应急物资等。