Question

求职简历中个人信息的撰写原则

Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

求职简历中个人信息的撰写原则为简洁明了、真实可靠等。

1、简洁明了

个人信息应该简洁明了，不要过于冗长。在填写个人信息时，应该注意字数的控制，尽量用简短的语言表达自己的信息。一般来说，个人信息应该包括姓名、性别、年龄、联系方式等基本信息。如果有特殊的信息，也可以适当添加。

2、真实可靠

个人信息应该真实可靠，不要夸大或虚构自己的信息。在填写个人信息时，应该尽量避免使用虚假信息，否则一旦被招聘者发现，会给自己带来极大的麻烦。同时，也要注意信息的准确性，如电话号码、邮箱等联系方式应该仔细核对，确保没有错误。

求职的准备：

1、明确自己的职业定位

在准备求职时，首先要明确自己的职业定位，包括职业方向、职位类型、职业规划等。这有助于求职者更好地定位自己的职业目标，并且有针对性地准备求职材料和面试策略。

2、完善个人简历

个人简历是求职者展示自己的窗口，应该尽可能地完善和精简，突出自己的优势和特点，展示自己的工作经验和成就。求职者还应该根据不同的职位需求，对个人简历进行不同的调整和优化。

3、扩大人脉关系

求职者应该通过各种渠道扩大自己的人脉关系，包括参加各种职业交流会、加入各种社交网络、利用人际关系等方式，以便获得更多的求职信息和机会。