事业单位分为哪几类
事业单位分为全额拨款、财政补贴、自收自支、参公。
1、全额拨款
全额拨款事业单位也叫作全供事业单位，也就是所谓的全额预算管理的事业单位，事业经费全部都是国家预算进行拨款，教育管理模式通常适用于收入不稳定或者收入比较少的事业单位，常见的主要包括工商管理、卫生防疫以及学校等单位。这种管理模式的优势在于国家可以对收入展开全方位监管，经费也能得到有效保障。
2、财政补贴
财政补贴也叫作差额拨款事业单位，主要按照差额比例承担相应的财政部分，然后通过财政列入预算范围。差额拨款人员费用来自于国家财政，其他费用主要自筹。在人员工资构成里面，固定部分与非固定部分的比例为3:2，按照国家有关部门的规定，差额拨款单位需结合经费的自主性，在管理方法上需符合自身特征或者以工资总额包干为主，逐步减少对国家财政的依赖。
3、自收自支
自主事业单位也叫作自收自支事业单位，这种事业单位不享受国家拨款。在事业单位里面，自收自支事业单位也是比较常见的一种形式，不用地方财政拨款，因此不少地方在管理方面比较放松，逐渐导致自收自支事业单位逐渐开始膨胀。
4、参公
“参公（即参照公务员）”作为一种比较特殊的事业单位，基本上牵涉到国家安全问题，对国家经济管理以及政策管理有很明显的辅助效果，很多属性都是社会公益性。
事业单位的好处
1、工作确实很稳定。只要你在职期间，没有重大违法乱纪的行为，都不会辞职你，你的工作很稳定。而且工资能让你能有一个算体面的收入、平时工作的压力不如企业那么大，精神上比较轻松。
2、有保障。公积金按照全部收入的12%缴纳，无需缴纳医保社保费，无超级特殊情况不会被辞退。退休后退休金比企业员公高。
3、社会地位。虽然现在中国的舆论宏观上看起来对事业单位很厌恶，但是微观的个人和家庭还是觉得事业单位很好，是政府工作人员，有一定社会地位。
