因过失被单位开除,解除劳动合同会放进我的人事档案吗,对我以后找工作有影响吗? 20

请求懂法律的朋友给予解答,谢谢!!... 请求懂法律的朋友给予解答,谢谢!! 展开
 我来答
上官燕952
2015-08-30 · 知道合伙人宠物行家
上官燕952
知道合伙人宠物行家
采纳数:277 获赞数:27458
学生

向TA提问 私信TA
展开全部
1、因过失被单位开除,解除劳动合同不会放进人事档案。对以后找工作只要不在简历里面和面试时提到这段经理即不会有影响。
2、人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。
wwashton851
2009-09-24 · TA获得超过525个赞
知道小有建树答主
回答量:755
采纳率:0%
帮助的人:578万
展开全部
你的人才档案如果放在用人单位,单位会将相关事项记入档案。但现在的人才档案通常都放在人才中心,不由用人单位管理。而通常用人单位与人才中心是脱节的,不会将你履行劳动合同的情况记入档案。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
贝时尚
2009-09-24 · TA获得超过368个赞
知道小有建树答主
回答量:244
采纳率:0%
帮助的人:142万
展开全部
不会放入你的档案的,那可不是随便放的。以后你找工作是可以把这段经历淡化一下,别说就行了。其实重要的是你知道错了,改了就好了。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
张勇律师
高粉答主

2009-09-24 · 律师
张勇律师
采纳数:23959 获赞数:83875

向TA提问 私信TA
展开全部
不会
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
Sase2048
2009-09-25
知道答主
回答量:1
采纳率:0%
帮助的人:0
展开全部
应该不会吧?
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 1条折叠回答
收起 更多回答(3)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式