这种情况我该怎么办？
进公司将近一年，现在是项目正忙的时候，公司把2个项目给我做，但是工资实在太少了，我提出加薪，工资以我是08年新毕业的学生为由拒绝加薪，可是周围很多同年毕业的新员工都比我高...
进公司将近一年，现在是项目正忙的时候，公司把2个项目给我做，但是工资实在太少了，我提出加薪，工资以我是08年新毕业的学生为由拒绝加薪，可是周围很多同年毕业的新员工都比我高了1000的工资，只是当初谈的时候没想那么多，现在有家桶类型的企业要我，工资可以提高1000左右，我是否应该离职？
如果我现在走了，公司肯定要有损失，因为人手其实根本不够，昨天又刚刚有两个与我同年毕业的员工因为工资问题离职，可是他们两个的工资就比我高了1000.。。。。。因为他们两个走了，所以不得不把其中一个项目也给我做了。。。。而我只是申请和人家一样的薪资而已。。。。。。我不知道这时候申请加薪算不算趁火打劫，可是我自己觉得要求并不过分啊。。。难道真的要跳么？。。。哎。。。请帮帮我吧。。 展开
如果我现在走了，公司肯定要有损失，因为人手其实根本不够，昨天又刚刚有两个与我同年毕业的员工因为工资问题离职，可是他们两个的工资就比我高了1000.。。。。。因为他们两个走了，所以不得不把其中一个项目也给我做了。。。。而我只是申请和人家一样的薪资而已。。。。。。我不知道这时候申请加薪算不算趁火打劫，可是我自己觉得要求并不过分啊。。。难道真的要跳么？。。。哎。。。请帮帮我吧。。 展开
14个回答
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需要认真的考察，如果真的好，为何不跳?机不可失 失不再来，别犹豫
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一个比悲伤更悲伤的故事
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珍惜自己身边的人
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