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边际报酬是没增加一单位产品成本带来的报酬,比如购买原材料,工人工资等.
规模报酬是制增加企业的生产规模带来的报酬,比如够地,修厂房,购设备等.
一个很简单的道理.如果你是一个小企业,只有一条生产线,效益很好,一年能赚10万元.那么这时,你增加一条生产线,一年就能赚两万元.那如果你现在已经有1000条生产线,已经达到了你个人和市场所能接受的最大限度,那你再增加一条生产线就不能给你带来10万元的收入了.
规模报酬是制增加企业的生产规模带来的报酬,比如够地,修厂房,购设备等.
一个很简单的道理.如果你是一个小企业,只有一条生产线,效益很好,一年能赚10万元.那么这时,你增加一条生产线,一年就能赚两万元.那如果你现在已经有1000条生产线,已经达到了你个人和市场所能接受的最大限度,那你再增加一条生产线就不能给你带来10万元的收入了.
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企业出海规划师
2024-05-27 广告
销售税经济关联阈值是指当一个企业的销售收入或销售额达到某个特定数值时，该企业将与一定的经济利益相关联。这个数值可以是一个固定金额，也可以是一个根据企业规模、行业特点或其他因素计算的数值。在销售税方面，经济关联阈值通常是指企业在一个财政年度内...
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边际报酬递减规律指的是一种投入品改变，对产量的影响。投入品包括劳动，资本等。也就是说资本等数量不变，随劳动增加，边际产量递减。感觉上边际报酬递减是一个短期的感念。
规模报酬与此不同，它是所有投入品同时等量的变动。比如说劳动，资本等都同时增加相同倍数，总产量的变化。有规模报酬递增，不变，递减。感觉是一个长期概念。
规模报酬与此不同，它是所有投入品同时等量的变动。比如说劳动，资本等都同时增加相同倍数，总产量的变化。有规模报酬递增，不变，递减。感觉是一个长期概念。
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边际报酬递减规律和规模报酬递减规律相同点都有减无增；同边际报酬递减规律绝对反比规模报酬递减规律规模扩大带来产量增加同时效益相对减少
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