Question

老板拖欠工资，我该如何应付

我们是一个小厂，就2.30来人，我在这里做文员，因为老是发工资不准时，拖欠3个多月的工资，并且其他时候也是很不讲信用，所以我辞工了，后来找来一个女生我带他做熟悉后老板答应我9月30号让我结工资走，结果到了30号晚上，老板发完其他辞职到期人员的工资，最后跟我说要我7号来拿我的工资，我们就放三天假，意思我可以不来上班了，到7号来拿工资就行。本来也没有关系的，只是他很不讲信用，所以我不想浪费自己3.4天时间，再之前我问过他几次他都说月底给我走，我就是气不过他不提前和我打声招呼，因为当时我要买电脑，价钱都谈好了，钱不够，需要他发这一次的工资，因为他不讲信用所以我怕他到了7号还往后退，所以我不能等，就只能回来继续上班了，他似乎没有想到我会来，因为以前的工人等工资都是不上班坐着等，因为车间上一天班他多给一个人工资没有关系，反正那些人有事情做。车间也忙，但是办公室里就不一样，事情一个人能做的，我还留在这里他多开一个人的工资他肯定不愿意，所以他很不乐意，早上一来就找我谈，说让我教那来的女生做月结，我说我都教了，叫他再不会的问下我，但是人家不问我，我还能教什么，其实说实在得这个女生很骄傲，我也知道他很多不会，但是我跟他说，他不理我，感觉我要走了，他坐正了一样，人家不稀罕我教，教他也不学，我还能怎么办？老板就说要我做月结，我说可以，只是你不要和我说，你和我们一起说，他也就会做，我看看就行了，总不能我是要走了的我还去赖着电脑做吧，再说那女生也就巴不得我走，其实我很想走，我一点也不稀罕这两三天的工资，只是我怕我那3个月的工资要推到几月份了，所以我希望他知道赶紧发我该得的工资，也不用多给我一天，其实我没有事情做在这里也难受，老板也恨得牙痒痒，我也看不惯他那脸色，（我之前在这里他都对我还好，就是看我今天还来上班了，他很不高兴）他就是希望我吃自己的喝自己的，工资也不要了，或者说等他什么时候想给我了就给我，我想去告他，关键是我男友也是在这办公室做，他还没有到期我也不好说，男友也辞工了，就是一直找不到人。我真的不知道怎么办好
在这里做了很久了，我了解老板得心眼很小，需要你得时候很会做人，不需要你了，就感觉你猪狗不如，做得意图太明显了，现在他叫我做事，我不是不愿意做，只是新来得女孩好像自己什么都懂一样，我教他，他也是不应，我也不知道他会不会，反正该说的该交接得我都跟他说了，叫他不会得问我，他也不问，问他是不是都会了，他说不敢说，怕老板问到他又不会就死了，做的那些资料他自己就直接传了，也不会跟我讲下，有些做得不对我跟他说他也不应，然后照旧做他自己得，说多了他不高兴，老板的意思就是说这几天也是给我工资的，我也要教他，可是我觉得交接的我都教了，我不可能往她脑子里塞吧，还看他自己愿意学不学啊，再说他不懂得可以问我，老板恨不得我教到等我走了他完全可以替代我得样子，可是我说人家不听，再就是硬件可以教，但是技巧是自己工作中总结出来的心得，我自己明白，可是我教他听不懂，因为他不到这个境界他无法理会啊，

Answer 1

　　用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：

　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

Answer 2

你好。你写的很多，感觉你心情很激动，可以理解你的心情。

不过呢，要解决这个事情，就要话分2头说。你在这里说你们老板的那些不是，都是合理的，但是你可否想过，这个老板从来没想过你想的这些，他只是很本能的（或者可以说是目光短浅吧）认为你们就是为他打工的，发多少，怎么发工资都是由他说了算。

关于这一点，我觉得没必要要纠葛了，因为从文中你已经很清晰的表达，你在这里已经不是短时期了，这老板什么样你很清楚。所以，目前只需解决问题即可，你无能力也无条件去和老板他去讲人生道理和道德。他也不会听。

根据你的实际情况。建议你还是现实一点，不要和老板搞的太僵，毕竟你只是想拿到你的工资而已。但你需要明白你的这个厂从头到尾就是这样一个不正规的厂，你也这么长时间都在这里过了，你自然明白。

所以，综合上面的情况，你未和他打招呼就又来单位，他肯定是不高兴的，因为他不能知晓你的真实意图。所以他继续叫你教新来的员工，这也很正常。

实际上，你目前可以考虑放弃这几天的工资，这同时也可以作为你对老板的压力砝码，其实人心都是有余地的，事情也不是你想的那么糟糕没转机。只是你们老板把生意做的太现实太直接了些。所以你总感觉没有安全感，但总体上到目前为止还是问题不大。

所以你应做的就是这2天耐下心来，和新来的员工尽量把关系搞好，从文字中看你好像也有情绪，这对你要钱的事情很不好，你应该不管新员工是否愿意听你教，而友善亲切的把你知道的告诉新员工并监督她做一些工作，并且最好让你的老板看到这些。你们老板会有反馈给你的。你无需太担心。

我想你的工资是可以拿到的，只是他拖欠成习惯，这是一种下意识，也并非他的本意，所以面对这样的企业和老板，你无需讲太多道理，这样的企业需要的是人情和关系，所以你必须和你的老板把关系处好，所以，你这几天应该刻意表现好一些，不为别的，只为了你的工资。说这么多你可以理解我的意思吗？

祝好。

Answer 3

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Answer 4

私人老板现在到处都一个样，拖欠工资，不给加班费，没完没了地加工作量。就是一个字黑啊，和以前旧社会没多大区别。

建议你早点离开，找国企，集体企业这种工厂干，工资和福利就基本有保障了。

Answer 5

你要钱很被动的,你先退一步,帮男友另找一家工厂找好后再帮你男友辞工,夫妻一起走离开,如果仍然要不到工资,带着你老爹老奶先去他处闹,注意方式不要过激,天天如此.或许可行,告状打官司是不得巳的,时间也消耗上,记住我不舒服别人也不让好过,忍让不是办法.