项目管理与评估的作业,高分求解!

1.整体管理是怎样与项目生命周期、项目干系人和其他项目知识领域联系在一起的?2.哪些是成功实施项目计划的关键要素?并举例说明(成功或失败的例子皆可)二楼的答案我也有但是感... 1.整体管理是怎样与项目生命周期、项目干系人和其他项目知识领域联系在一起的?

2.哪些是成功实施项目计划的关键要素?并举例说明(成功或失败的例子皆可)
二楼的答案我也有 但是感觉不怎么好啊 求高人帮忙!!
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合易管理咨询
2009-10-07 · TA获得超过10万个赞
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  我们就第二个问题谈点看法:

  首先我们应该明确成功的项目计划实施是什么?这个没有明确的标准,对于每个特定的项目标准几乎都不一样,但是我们套用项目三要素的观点,可以这样认为:成功的项目就是达到在规定时间、成本、范围要求的项目实施,当然也可以加入对质量的考核。
  我们在明确成功的定义以后,说实话,也许我们经历的项目就没有几个是成功了。但是即使没有成功的美好回忆,也应该有失败的经验教训,下面我们试着来进行整理,也许对将来的实施会有帮助:

  1、优秀的计划。PM制定的计划是什么,作用是什么?简单点说就是指导项目实施具体工作的。那好的计划就应该能够体现出来完整的可交付物、严谨而有逻辑的路线、明确的日程安排、合理的资源配置等等,总之一句话就是你看到计划的时候就应该知道做什么,相关的要求是什么。这样项目的参与人员才不至于无所适从;

  2、责任制。这个话说了很久了,可惜从来就没有被认真执行过。首先,在制定计划的时候,PM应该负责完成计划整体部分(WBS的上层),而对于直接到工作包甚至任务这个级别,就应该有负责完成的人来制定计划,完成时间、需要的资源,否则什么都是PM说了算,一言堂,最后就是无法完成任务的结果。一般来说,PM都知道这个道理,PMBOK也是这样要求的,不过现实情况往往还是PM做了大家再研究,效果就大打折扣了。

  3、言而有信。计划本来是一个非常严肃的事情,如果制定了,就必须严格执行,有什么变化就应该走变更流程,含糊不得,否则PM你一松,以后计划就垮了。当然这里最应该要求的就是PM自己,自己都做不到,怎么服人?也许要是不能完成计划就拉去毙了,可能所有的项目都可以提前完成;

  4、政治。呵呵,这可是一个敏感的字眼。不过,事实上,好的项目经理都应该明白,你即使不是一个政治家,你也应该遵守政治的游戏规则,否则项目一定会倒在组织的条条框框下面或者死的不明不白。你就是马市长,不小心也一样选不上总统;

  5、技术。一个技术专家不一定就是好的项目经理,但是一个不懂技术的人,可以领导项目成功,除非他身边一定有懂技术的,否则成功的几率不会比双色球的几率高多少。先不说不懂技术对计划编制带来的巨大麻烦,就是对下面的项目团队,PM如果不懂技术,恐怕很难得到他们的尊重。刘翔跑的快就是技术好。

  希望上述回答对您有所帮助!
罗兰格咨询
2024-11-21 广告
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MariedeGaulle
2009-10-08 · TA获得超过311个赞
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个人理解:

1.Integration Management贯穿于每种管理之中,更贯穿于管理与管理之间;

项目生命周期就是一个项目deadline之前划分成若干工作段,可以算在Time Management里,项目内部干系人可划在HR Management里,项目所有干系人都涉及Communication Management。这些Management都是相互联系的。可以看一下PMBOK

2.第二个问题还可以被问成,为什么要进行项目管理,项目管理的意义何在?

实话说,这个问题最好是把PMBOK里面所有的管理都涉及,因为每个管理都是关键要素,缺哪个都No Way。

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晓风残月忆
2009-10-05 · TA获得超过2592个赞
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您好 做好可行性研究 做好项目实施的监督工作 希望上述回答对您有所帮助 祝您好运!
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