Question

秦朝政治制度的创新有何表现？

具体点

Answer 1

知人善用 勇于纳谏 扫除政敌，形势一片大好，嬴政便开始放手统一六国。在这之前善于用人的嬴政，已经有一批颇为出色的文臣武将，如谋士李斯和尉缭，武将蒙恬、蒙武、王翦和王贲。本来他在清除反动党时，就发扬先王遗风，礼贤下士，广纳人才。这时的秦国可谓是人才济济。 从国内整体形势来说，自商鞅变化以后秦国的经济，军事都是其他六国无法匹敌的；在战略上秦国依然奉行先王“远交近攻”的战略，凡此种种，秦国都已经具备了统一六国的条件。 嬴政于是广招人才，起用了两个很重要的人物。这两个人物直到后来都对中国的历史产生了重大的影响。 第一个人就是缭，缭精通兵法，并多有建树。在嬴政清楚了吕不韦之后，缭来到秦国，并勇敢向秦始皇进谏，他提出贿赂各国要职官员使其内部腐败不堪，造成他们内部瘫痪无能，然后用武力将其征服。这样的策略被嬴政所采用。嬴政对缭十分赏识，对其十分尊敬和爱戴。在服装饮食方面，也让缭和自己享有相同的待遇。但缭认为：“秦王蜂准长目，胸似鹰鹫，声如豺狼，这是无情无义、虎狼之心的明证。有难处时他对人低三下四，卑躬屈膝，一朝得志便会翻脸不认人，毫不在意地把人杀掉。对于我这样布衣出身的人，他也居然如此曲意奉承，将来秦国如能得天下，难保天下人不沦为他的奴隶。我不能在秦国久留。”之后缭曾一度想逃跑，嬴政设法将他挽留了下来拜其为国尉，国尉者，秦朝中央政府中三个最高行政长官之一，所以后人也称他为尉缭。嬴政为什么会如此看重缭，为什么会将其委以如此重任？嬴政的聪明体现就体现在这，他取天下之道也正是因为他能独揽人才。我们这里所说的缭就是后来策划统一六国的人。 第二个人便是响彻整个中国历史的李斯，李斯是缭推荐给嬴政的。公元前237年，秦国为了防止与消除六国向秦国派来的介谍，曾一度下过逐客令。后来李斯为此上书劝阻，这便是著名的《谏逐客书》。秦始皇结果也欣然采纳了这个意见。 在此我们对赢政的用人之术可以说是看得十分清楚了。他重用奇才，遇事头脑清楚，并能礼贤下士这是他光辉中最可贵的一面，也正是他之所以能得天下的原因。 公元前230年到公元前221年，赢政开始了长达十年的统一战争，李斯成为尉缭计划的具体执行者。 公元前230年，嬴政派内史腾灭韩，虏韩王安，韩国灭亡了。 公元前229年，嬴政派王翦大破赵军，占领邯郸。赵王迁被俘，公于嘉带领几百人逃到代郡，自立为代王。前222年，秦灭代，虏代王嘉，赵灭亡。 公元前228年，秦兵临易水，次年派王翦率军攻燕，第二年破燕都蓟，燕王喜迁都辽东。公元前222年，派王贲攻燕辽东，虏燕王喜，燕亡。 公元前225年，秦将王贲攻魏，引黄河、鸿沟水灌大梁，三个月后，城破，魏亡。 公元前224年，大将王翦率六十万秦军，破楚都寿春，虏楚王负刍，楚将项燕被迫自杀，楚亡。 公元前221年，齐亡。 秦王嬴政用了10年时间消灭了战国六雄，从此华夏重归一统。嬴政是凭借其智慧和武力统一中国的，但他的传奇故事没有那些勇将和谋士是无法变得精彩的，正像刘邦说汉之三雄一样“三人虽杰，吾能用之，此吾所以取天下也。”赢正何尝不是如此。 勇于挑战，善于纳谏 锐意改革，创新制度 国家统一，百废待新。无论是一个王朝国家，还是一个企业，除了有一个精明的领导外，若是没有适应其发展的制度和机构，注定是短命的。所以赢正开始着手进行一系列改革。这些改革是前无古人的，意义更是深远的，他所制定的王纲朝例一直被后来的历朝历代所效仿和沿用。对于中国政治、经济和文化的统一和发展起到也了巨大的作用。

Answer 2

首度制定确立：
皇权-至高无上的皇帝制
中央-三公九卿的官制
地方-郡县制

--------------------三公九卿：
三公：为丞相、太尉、御史大夫；
九卿：奉常、郎中令、卫尉、太仆、廷尉、典客、宗正、治粟内史、少府；

九卿之外，还有列卿，如中尉，掌京师治安，将作少府，掌修治宫室等；

--------------------郡县制：
郡设守、尉、监，分管行政、军事、监守；
郡下有县，县设令、尉、丞 ，分管行政、军事、司法；
县下有乡、亭、里等基层行政机构；

--------------------影响：

①有利于国家的统一，有利于祖国疆域的初步奠定和中华民族的形成；
②有利于封建经济的发展；
③奠定了中国两千多年封建政治制度的基本格局，为历代封建王朝所沿用；

Answer 3

高度君主集权