
关于现在中国移动公司待遇问题
我想知道现在也就是2009年中国移动公司省分公司的员工待遇,也就是河北移动公司内部的员工,不包括营业厅、外包、话务员之类的,就是直属中国移动的员工待遇。我从网上查有的说很...
我想知道现在也就是2009年中国移动公司省分公司的员工待遇,也就是河北移动公司内部的员工,不包括营业厅、外包、话务员之类的,就是直属中国移动的员工待遇。我从网上查有的说很高,有的说现在不行了,小弟即将进入移动公司,待遇先得搞清,请哪位哥哥姐姐帮忙解决一下,最好是现在就在移动上班的,能现身说法,谢谢了
我的问题基本属于A类,但我想知道得更具体点,就拿河北省公司来说吧,具体工资大概是多少?还有福利具体一点,起码让我知道个大概。谢谢这位仁兄了,等回答者更多后我会根据答案给分。 展开
我的问题基本属于A类,但我想知道得更具体点,就拿河北省公司来说吧,具体工资大概是多少?还有福利具体一点,起码让我知道个大概。谢谢这位仁兄了,等回答者更多后我会根据答案给分。 展开
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移动公司员工,分为 A,B,C三类。然后每一类性质的员工又分岗位制,从1-15岗(15岗是我知道的最高级别了,也许还有更高的,那估计就是王建宙)
不知道你进移动公司属于哪一类员工性质。
A,就是所谓的“正式工”养老类型的。工资工资高,福利好,只要工作中不出事故,从1岗开始做也行(也许你的其他因素可以给你订高岗,看你的本事),反正有车,有房,小康以上生活水准吧。
B,就是你有相当的专业技能,在通信领域取得较好的成绩,与你签订3-5年的合同,一般是不会解除合同的,所以与A类没什么区别。如果你确实是这方面的人才,移动公司给你开的工资,也许比你同岗位的A还高。其他福利同 A
C,就是劳务工或者叫更具用工,也是分岗位的,由低至高,工资及福利待遇是A,B两类相差甚远,不过也差,算是高级蓝领了。更具你的工作年限和业绩,你可以转B(很难,也不是不可能的)。
反正移动除了A类工,是不会白养人的。除非你有关系哦。
你说你是A类,那你是A类几岗啊。工资2300一岗,电话费500,车贴,600。每加一岗工资这块多300--500,根据你不同的部门和不同的工种,补贴也不一样。
还有,就算是同一岗位,同一部门,你的工资及其他福利待遇都不一样,你要完全明白你的工资到底是多少,那还是问综合部或你的顶头上司。
不知道你进移动公司属于哪一类员工性质。
A,就是所谓的“正式工”养老类型的。工资工资高,福利好,只要工作中不出事故,从1岗开始做也行(也许你的其他因素可以给你订高岗,看你的本事),反正有车,有房,小康以上生活水准吧。
B,就是你有相当的专业技能,在通信领域取得较好的成绩,与你签订3-5年的合同,一般是不会解除合同的,所以与A类没什么区别。如果你确实是这方面的人才,移动公司给你开的工资,也许比你同岗位的A还高。其他福利同 A
C,就是劳务工或者叫更具用工,也是分岗位的,由低至高,工资及福利待遇是A,B两类相差甚远,不过也差,算是高级蓝领了。更具你的工作年限和业绩,你可以转B(很难,也不是不可能的)。
反正移动除了A类工,是不会白养人的。除非你有关系哦。
你说你是A类,那你是A类几岗啊。工资2300一岗,电话费500,车贴,600。每加一岗工资这块多300--500,根据你不同的部门和不同的工种,补贴也不一样。
还有,就算是同一岗位,同一部门,你的工资及其他福利待遇都不一样,你要完全明白你的工资到底是多少,那还是问综合部或你的顶头上司。
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