Question

面对不同性格的同事、领导、下属应该如何相处

在公司好多不同性格的同事，做事情有时虽然看不惯，但是经常有工作上面的事情要联系，还是要相处，能不能有哪位高人指点一下，对于哪种性格的人应该如何相处，如何让他们帮你做事情，他们做的不太好的时候如何给他们纠正

Answer 1

也许LZ像我一样的单纯吧 真得是这样子啊 在社会上为人处事真的很难 有时让人措手不及 不知道应该怎么做才是好 有些人把你对他（她）的好当成一种习惯 工作中有好多同事是勾心斗角的 表面上是对你好的人 其实上并不是这样的 这个年代的人真的都是那么虚伪，让人不知道如何是好 不过在工作上你就要了解每个人 对于有些人说话不能直言不讳 自己要多长个心眼 不能轻易相信别人 自己不要在同事面前表现太老实 表面上过得去就行了 为了那经济来源而生活所以还是能忍着点就忍着点 祝你和你们同事们好好相处

Answer 2

坦荡荡直言不讳
自己轻松 了解自己的人也不会计较这些的
世界 就应该是这个样子
所以我的头不疼
所以我不可能当领导
所以你看其他人怎么说吧
口无遮拦 好傻好爽

Answer 3

绝大部分都好处，有些人确实没法处，但这样人一般在单位混的也不好，保持距离就好

Answer 4

想让他们帮你做事情当然要说好听的拉，拉拢关系吗！ 千万不要不喜欢的人就不理他们，因为我本上在工作上就吃过这个亏！ 跟同事之间处不好，发生点矛盾就辞职了，弄得我到现在都没有工作！ 所以你不要因为看不惯就不相处了！无论他们什么样，你也要溶入他们！大面上过的去就行了！知道吗！现在是工作，也是步入社会，人跟人是不一样的，所以必须要面对他们。他们做的不好的时候，可以开玩笑的跟他们说啊，这样他们不是傻子的话 也能知道自己错了！

Answer 5

真诚就好。