一些关于劳动合同法的问题,知道的朋友们进来解答一下
刚从学校毕业出来,关于合同法看得是糊里糊涂的前不久刚与公司签订合同合同上写的付给我的工资是1200上个月发工资只发1108问了一下财务,她说是交了社保(公司已部分,我已部...
刚从学校毕业出来,关于合同法看得是糊里糊涂的
前不久刚与公司签订合同
合同上写的付给我的工资是1200
上个月发工资只发1108
问了一下财务,她说是交了社保(公司已部分,我已部分)
我想请问一下,是不是这个1200里面不包括社保啊
具体的条文又是怎么样的
这个问题快要折磨死我了
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前不久刚与公司签订合同
合同上写的付给我的工资是1200
上个月发工资只发1108
问了一下财务,她说是交了社保(公司已部分,我已部分)
我想请问一下,是不是这个1200里面不包括社保啊
具体的条文又是怎么样的
这个问题快要折磨死我了
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3个回答
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1200里面包括社保中自己交的部分,公司交的部分不包括在你的1200工资里。
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你可以问问你们公司 确定有给你们交了什么社保 估计是养老和医疗保险 一般的单位会给员工交各种保险 比如 养老 医疗 意外伤害险等等 公司给交大部分 还有一部分是要从员工自己的薪酬里扣除 属于员工自己缴纳的 还有些会有住房公积金 等等 是公司给交一半 自己出一半 因为这种种扣除的原因 你的工资是 1200 减去 这各类保险 就会拿到可能1100 1000的钱 还有这些社会保险 是保障未来生活的 有和没有差别很大的
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