Question

心理学定义

什么叫意识？什么叫无意识？意识的功能？

Answer 1

意识是精神的注意与认识的统称。人具有独立的个体性，有着我与他的区别是因为有着自我意识。可以区别自我和他人。意识的产生在现阶段的科学上无从考证，人的内在可以分为精神和心理，心理是有着产生、消失的过程，精神是稳定的存在。精神是观察者，心理是被观察者。我们的精神具有个性、情感、认知、注意等的内容，其中，认知和注意相互作用，协同运作，一般会一起称为意识。意识，只是精神的一部分功能，精神的差异性来自个性的“七彩个性”【根据彩虹的颜色，人的精神也是有着不同颜色的丰富内涵】。情感是精神的波动变化。认知和注意是精神对外界观察的途径。清醒、分散、昏沉是精神的三种意识形态。
无意识：在弗洛伊德的精神分析理论中将人的精神意识分为意识、前意识、无意识三层。无意识成份是指那些在通常情况下根本不会进入意识层面的东西，比如，内心深处被压抑而无从意识到的欲望，秘密的想法和恐惧等。主要的无意识情况有：①确实没有意识到，如视而不见，听而未闻；②曾有所意识但没有与别的意识片段联系起来，因而一过去就丧失了；③对个别情况的意识被组织在一较大片段的意识活动中而没有特别显示出其存在。无意识起初是由哲学家提出来的，后来，它才逐渐吸引了心理学家尔后是神经生理学家的广泛兴趣。
出于无意识层面的原始冲动和本能以及之后的种种欲望，由于社会标准不容许，得不到满足而被压抑到意识之中，但它们并没有消灭，而在无意识中积极活动。因此，无意识是人们经验的大储存库，由许多遗忘了的欲望组成。正是所谓“冰山理论”：人的意识组成就像一座冰山， 露出水面的只是一小部分意识（仅占1/7），但隐藏在水下的绝大部分（6/7）却对其余部分产生影响（无意识）。弗洛伊德认为无意识具有能动作用，它主动地对人的性格和行为施加压力 和影响。（弗洛伊德在探究人的精神领域时运用了决定论的原则，认为事出必因。 看来微不足道的事情，如做梦、口误和笔误，都是由大脑中潜在原因决定的，只不过是以为一种 伪装的形式表现出来。由此，弗洛伊德提出关于无意识精神状态的假设，将意识划分为三个层次：意识，前意识["冰山理论”中的水面，或者严格地称分界线]和无意识。)
不管是在写程序上还是做工作的每一件事情上，要培养一种意识，一种问题还没有发生，就能预示到问题的存在，并且能避免他们的意识。 在工作中，可能领导让你去干一件事情，你干的很快，而且自己觉的很满意，很欣喜的去向领导报告。领导可能很欣赏你，表扬了你几句，呵呵，在你离开的时候可能顺便问你一句:“**你也做了吗？”。这句话可能是他随意搭上的一句，但是你一想，对啊，做了刚才的那个，这个也可能会牵涉到呢！我怎么忘了这一点儿呢！ 其实不是你忘了，而是你没有意识到这个问题。如果你没有意识到，领导也没有意识到，那么这可能会成为一个bug，一个很低级的bug。可能在以后的测试中你们会发现，但却是多么费时费力的事情一件。当时解决它可能只要花几秒的时间去改一句代码，但是以后可就不这么轻松了吧！ 为什么你没有意识到，但是领导能意识到呢，这就是一个能力。一种“可有可无”的能力。做项目的经验可能就在于此。不仅在问题发生之后能解决问题，而且能最大的有效的避免问题的发生。这才是一个领导做必须具备的。 在生活中也同样如此，能用自己的能力去避免那些本不该发生的事情，是一个成功人 ...

Answer 2

顶......
意识是精神的注意与认识的统称。人具有独立的个体性，有着我与他的区别是因为有着自我意识。可以区别自我和他人。意识的产生在现阶段的科学上无从考证，人的内在可以分为精神和心理，心理是有着产生、消失的过程，精神是稳定的存在。精神是观察者，心理是被观察者。我们的精神具有个性、情感、认知、注意等的内容，其中，认知和注意相互作用，协同运作，一般会一起称为意识。意识，只是精神的一部分功能，精神的差异性来自个性的“七彩个性”【根据彩虹的颜色，人的精神也是有着不同颜色的丰富内涵】。情感是精神的波动变化。认知和注意是精神对外界观察的途径。清醒、分散、昏沉是精神的三种意识形态。
无意识：在弗洛伊德的精神分析理论中将人的精神意识分为意识、前意识、无意识三层。无意识成份是指那些在通常情况下根本不会进入意识层面的东西，比如，内心深处被压抑而无从意识到的欲望，秘密的想法和恐惧等。主要的无意识情况有：①确实没有意识到，如视而不见，听而未闻；②曾有所意识但没有与别的意识片段联系起来，因而一过去就丧失了；③对个别情况的意识被组织在一较大片段的意识活动中而没有特别显示出其存在。无意识起初是由哲学家提出来的，后来，它才逐渐吸引了心理学家尔后是神经生理学家的广泛兴趣。
出于无意识层面的原始冲动和本能以及之后的种种欲望，由于社会标准不容许，得不到满足而被压抑到意识之中，但它们并没有消灭，而在无意识中积极活动。因此，无意识是人们经验的大储存库，由许多遗忘了的欲望组成。正是所谓“冰山理论”：人的意识组成就像一座冰山， 露出水面的只是一小部分意识（仅占1/7），但隐藏在水下的绝大部分（6/7）却对其余部分产生影响（无意识）。弗洛伊德认为无意识具有能动作用，它主动地对人的性格和行为施加压力 和影响。（弗洛伊德在探究人的精神领域时运用了决定论的原则，认为事出必因。 看来微不足道的事情，如做梦、口误和笔误，都是由大脑中潜在原因决定的，只不过是以为一种 伪装的形式表现出来。由此，弗洛伊德提出关于无意识精神状态的假设，将意识划分为三个层次：意识，前意识["冰山理论”中的水面，或者严格地称分界线]和无意识。)
不管是在写程序上还是做工作的每一件事情上，要培养一种意识，一种问题还没有发生，就能预示到问题的存在，并且能避免他们的意识。 在工作中，可能领导让你去干一件事情，你干的很快，而且自己觉的很满意，很欣喜的去向领导报告。领导可能很欣赏你，表扬了你几句，呵呵，在你离开的时候可能顺便问你一句:“**你也做了吗？”。这句话可能是他随意搭上的一句，但是你一想，对啊，做了刚才的那个，这个也可能会牵涉到呢！我怎么忘了这一点儿呢！ 其实不是你忘了，而是你没有意识到这个问题。如果你没有意识到，领导也没有意识到，那么这可能会成为一个bug，一个很低级的bug。

Answer 3

意识是在觉醒状态下的知觉，它既包括对外部事物的觉知，也包括对自身内部状态的觉知，
无意识是相对意识而言的，他指的是个体没有觉察到的心理活动和心理过程，它既包括对刺激的无意识，也包括无意识的行为。
意识具有重要的心理机能，它对人的身心系统起着统合，管理和调节的作用。

Answer 4

意识：个人运用感觉知觉思维记忆等心理活动，对自己内在身心状态，和环境中外在的人，事，物 变化的觉知。

Answer 5

意识这个词心理学上并没有公认的定义。
无意识，潜意识，前意识是你要区分的概念，其实字面意思都能理解吧。另不要太崇拜佛洛依德的理论，其实他现在在心理学上受到的批判非常之多。