毕业生档案是返回原籍比较好还是放到工作所在地比较好呢

有派遣证现在在一家私企工作您好如果我的档案就是转移回原籍的县人事局是不是也开始计算工龄了呢?... 有派遣证 现在在一家私企工作
您好 如果我的档案就是转移回原籍的县人事局 是不是也开始计算工龄了呢?
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wangkunwei
2009-10-15 · TA获得超过5.4万个赞
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如果你的工作单位没有人事代理权,那么你的档案就是转移回原籍的县人事局比较好,如果你所在的单位是大单位,你准备长期呆下去,你就利用派遣证将档案交给单位托管
davekid
2009-10-25 · TA获得超过482个赞
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倘若公司非要你的档案,那你就要仔细的想清楚值不值得。
不用返回原籍的,你可以存在你学校半年,半年满了,花点手续费存在你所在的城市的人才市场。
如果不想那么快就把自己绑在这家私企,那你可以找些理由把档案留在人才市场,手续费没多少的,不怕,呵呵。
补充:工龄是你在于公司签订劳务合同之日起计算的,与档案没有任何关系的。而且你在签订劳务合同后,工资不能低于社会平均工资或者是不能低于你们公司最低工资。公司还有义务帮你交纳社保。
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郑义x
2009-10-15 · TA获得超过4086个赞
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我个人认为转回原籍不安全方便。1·丢失档案的事件常见诸报端。若随己所在城市,随时可查询。2·如将来在目前所在城市跳槽提档也欠方便。
如果该私企规模大效益好,交本单位最好。(一般单位让你把档案转入,表示将来可以转正或能长期任用)
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