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1、范围不同法律法规、行政法规和部门规章这三个的范围不一样，法律法规范围最大，包含了行政法规以及部门规章，行政法规和部门规章是单独的。2、制定人不同法律法规是全国人大及其常委会制定的，行政法规则是国务院制定，而部门规章是适用于国务院各部门、各委员会、审计署等这些部门自己发布的。3、适用对象不同法律法规适用于所有人，上至国家领导人，下至普通民众；行政法规是为领导和管理国家各项行政工作制定的，不适用普通民众；部门规章同样不适用普通民众，是国务院各部门、各委员会、审计署自己调整内部范围内的行政管理关系的。
孙旭权
婚姻家事专业律师
张烜墚
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上海伟创律师事务所
2020-09-09 广告
根据《工伤保险条例》（2004年1月1日施行）。第三章 工伤认定，第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
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法律 法规 规章 规范性文件 从效率等级和制定机关方面是不同的法律是由全国人大及其常委会制定的，法规是有国务院制定的，规章分部门规章和地方政府规章是由国务院或者省级或较大的市级政府制定的，而规范性文件则比较笼统，制定部门也很多。其效力等级是逐次下降的。其使用基本上是不能同上位法规相抵触。
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法律是全国人大及其常委会颁布生效的
法规分为地方性法规，地方人大及其常委会颁布和行政法规，国务院颁布
规章分为部门规章和地方政府规章，分别为国务院部门和地方政府颁布
规范性文件是一个统称
效力范围：
1，全国：法律、行政法规包括特别行政区基本法也是全国；其他都是地方的
2，执行力度，法律-法规-规章
法规分为地方性法规，地方人大及其常委会颁布和行政法规，国务院颁布
规章分为部门规章和地方政府规章，分别为国务院部门和地方政府颁布
规范性文件是一个统称
效力范围：
1，全国：法律、行政法规包括特别行政区基本法也是全国；其他都是地方的
2，执行力度，法律-法规-规章
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看看立法法
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