Question

离职了还能休年假吗？

我是去年9月份入职公司的，到今年9月就满一年了，有五天年假，我已经休了三天，昨天我提出了离职，行政的说还有两天不能休了。因为五天年假是分上半年和下半年休的，这样合理吗？
公司在广州

Answer 1

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Answer 4

申请离职之后还未办理离职手续的是可以继续休得，办理了离职手续之后是不再休年假的，未休完的年假用人单位需要折合成工资返还给你。
根据《职工带薪年休假条例》的相关规定：
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

Answer 5

如果公司有明文的制度规定
那你就没办法,看一下他们的制度就知道了
这个东西,公司也有权利说了算