Question

小公司刚刚成立，对招聘方面不太懂，有几个问题，希望了解的朋友帮我指点一下

我们公司刚刚成立，因为人手不够，需要招聘一些研究生，待遇开的还不错，所以网上报名很踊跃，报名有四百来人，经过简历筛选后还剩下140个人，大家都很优秀，我不知道该怎么办了，有几个问题希望一些人事部门的朋友能给我指点一下
1、我们招聘6个人，考虑的双向选择问题，可能我们通知面试的同学不一定都会来参加，我想知道，一般需要通知多少个人来参加面试啊？
2、面试完后招聘，如果招聘6个学生，通知他们签约，可他们又找到了更好的工作，他们可能就不来了，我是不是尽快和他们签约呢？
我们单位刚成立，所以人事方面还不是很完善，希望大家给我指点迷津，谢谢了

Answer 1

1.一般来说人事招聘的比率是1：2，但看你企业招聘的人员能力，我看还是1：3比较保险。
2.企业人员流失是很正常的，第二种情况没法避免，你应该控制在3：1