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沟通能力，为顾客服务的主动意愿，适应性及工作标准方面的东西，一定要记得表现出来这几个方面，尤其沟通是一个核心的基础能力，会给别人留下深刻印象。另外我给你几个建议：当然你要给面试经理留下足够的好感，要谈到对这份工作的向往和长久工作的欲望，并以此为荣，当然愿意接受经理的安排做任何班次，愿意打烊，并展示出你的优秀学习能力和适应你能力以及沟通能力，当然还要做出一点点紧张，别让人觉得年纪轻轻就很“油”，整体印象一个老师的聪明孩子！
另外麦当劳招聘员工是从个四个方面进行的，顾客满意、团队合作、适应性和工作标准，你在肯德基主要是在顾客满意方面出现的问题，因为大多数顾客都是陌生人，对于这些快餐来讲，沟通能力是比较看重的，所以在整个面试过程中请展示出来，加油！
另外麦当劳招聘员工是从个四个方面进行的，顾客满意、团队合作、适应性和工作标准，你在肯德基主要是在顾客满意方面出现的问题，因为大多数顾客都是陌生人，对于这些快餐来讲，沟通能力是比较看重的，所以在整个面试过程中请展示出来，加油！
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要体现出你的热情！回答的每一个问题都要体现出你热爱他们的品牌所以才来应聘的！会通过你的努力传播他们的品牌，让更多的人喜爱他们的品牌，这样就很容易进了
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认真 真诚的回答就行了~（麦记就是会问一些你试工期间的事情，看看你认不认真~其他还有二楼所说的~看经理怎么样了~
祝你好运~
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要大方
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