事业单位异地调动怎么办 10
我是在县级市的事业单位,老公是同省的其他地级市人,想要调过去,请问难度大不大,是不是比重新找个工作还难,需要多少人签字?如何办,请有经验的人回答,谢谢如果是找接收单位人事...
我是在县级市的事业单位,老公是同省的其他地级市人,想要调过去,请问难度大不大,是不是比重新找个工作还难,需要多少人签字?如何办,请有经验的人回答,谢谢
如果是找接收单位 人事局 市长签字 那和新找一个工作难度是一样的吧 展开
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5个回答
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事业单位调动程序:
1、找到接收单位,同意调入并加盖公章;现单位的负责领导及其主管部门同意调出并加盖公章;
2、由接收单位提交用人申请书给上级主管部门的负责领导;
3、接收单位的上级主管部门同意调入并加盖公章;
4、调入单位或者其上级主管部门向调出单位发出调动函;
5、持上级主管部门的调动函到调入单位报到;
6、持上级主管部门的调动函到原来工作单位的财会部门办理工资迁移手续;
7、持上级主管部门的调动函、本人的身份证、户口本到新单位所在地的派出所或公安局户籍管理部门办理户口迁移手续。
扩展资料
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;
如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;
你作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。
参考资料来源:百度百科-工作调动
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事业单位调动程序:
1、找到接收单位,同意调入并加盖公章;现单位的负责领导及其主管部门同意调出并加盖公章;
2、由接收单位提交用人申请书给上级主管部门的负责领导;
3、接收单位的上级主管部门同意调入并加盖公章;
4、调入单位或者其上级主管部门向调出单位发出调动函;
5、持上级主管部门的调动函到调入单位报到;
6、持上级主管部门的调动函到原来工作单位的财会部门办理工资迁移手续;
7、持上级主管部门的调动函、本人的身份证、户口本到新单位所在地的派出所或公安局户籍管理部门办理户口迁移手续。
1、找到接收单位,同意调入并加盖公章;现单位的负责领导及其主管部门同意调出并加盖公章;
2、由接收单位提交用人申请书给上级主管部门的负责领导;
3、接收单位的上级主管部门同意调入并加盖公章;
4、调入单位或者其上级主管部门向调出单位发出调动函;
5、持上级主管部门的调动函到调入单位报到;
6、持上级主管部门的调动函到原来工作单位的财会部门办理工资迁移手续;
7、持上级主管部门的调动函、本人的身份证、户口本到新单位所在地的派出所或公安局户籍管理部门办理户口迁移手续。
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先到异地开个同意接受的证明,然后带上知证明(有结婚证也带上)到本道地相关部门办理调动手续。
迁户口比较容易,一般只要异地同意就行。到派内出所。
工作调动比较麻烦,不仅要异地接受,还有本容工作单位同意调动。找本单位负责组织人事。
迁户口比较容易,一般只要异地同意就行。到派内出所。
工作调动比较麻烦,不仅要异地接受,还有本容工作单位同意调动。找本单位负责组织人事。
追问
已经调入成功了,就等入职了,让我周二入职,入职需要什么手续
回答
1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:
2、一寸免冠照片3张;
3、身份证原件或户口复印件;
4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
5、资历或资格证件原件;
6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
7、体检合格证明;
8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
更多8条
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异地工作调动需要两边单位同意,人事部门办手续,我就是这种情况,刚刚办理工作调动成功了,现在在单位人事处负责这块工作,可以帮你问问
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很难 起码的找接收单位 人事局 主管市长签字
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