Question

培训机构如何招生

要到一家新单位工作了，是一家培训机构，主要负责招生，该如何进行，请有经验的前辈传授传授
是一家针对在校大学生就业之前的一个技能培训，主要是计算机方面的

Answer 1

现在很多培训机构面临招生难、运营难、盈利难的三大大山，就像三把利剑悬在脑门之上，对于培训机构的招生宣传，可以从线下和线上合力推广执行；

一。传统的招生方式继续执行。
参考传统的招生方式，以稳妥的方式进行，不求激进，但求实在，比如以下的几种方式；

1、首先要在高校内大批的散发传单，让学生知道开设的项目；专人到学校散发传单;其中在学校的传单散发不仅仅是在寝室楼，应该增加食堂发传单的数量。制作的传单必须精心设计，增加可读性，要有吸引力。
2、要在重点地区悬挂条幅，包括3公里小区主要出入口，以及小区主要人行道上，在固定场所张贴海报。
3.对培训机构老学员要进行电话回访；鼓励老学员拉新学员。
4.在工作室外或者入口处，做几块展版，搁在外面，以便学生前来咨询时参看。
5.在自己住宿门口或者阳台，挂一个横幅，以引起同小区的家长和学生的注意。
6.可以免费试学一周（时间自定），满意后再付款，这样可以打消学员的顾虑，让他们了解驾校。

传统方式的招生还有很多，建议培训机构择令而行，以下是大多数培训机构使用的网络招生方式；

二。网络招生。
网络招生的方式和渠道很多，精要的有以下几种可以立竿见影，

1.付费推广。付费推广可以是竞价类型也可以是其他，推荐竞价招生可以在短时间内达到培训机构招生的要求。
2.QQ群招生。物以类聚、人以群分，QQ群天然带有招生的潜质和人群，在相应的Q群在里面活跃，加群好友二次甚至三次营销都可以。
3.直播招生。这个方式是借助现在的趋势，直播已经是燎原之势，完全借助这股春风顺势而为。
4.微信招生。目前微信已经是大势所趋了，利用微信群或者微信附近的人都可以锁定你的目标人群，然后再进行攻心招生。

最后，任何的招生都不是一蹴而就的，需要一个系统的长期的科学的规划来安排、来执行、来优化，把招生工作当做是生命线来紧紧握在手里，天天招、月月招、年年招，如此一来，招生问题才会迎刃而解！

Answer 2

在校大学生最担心的就是就业，你首先要让学生感觉到就业的压力，其次，通过你的培训，对他们会有什么帮助，这些问题在你找生前就应该很清楚的想一想，还有在招生的过程中，校园内的海报是少不了要贴的，但是这个海报是不能乱贴的在学校规定的地方贴，不然乱贴让学校发现对你以后的招生是有影响的，其次你如果能进到学生宿舍最好，这样你先可以针对人数比较少的群体，抓住比较感兴趣的学生，努力做他的思想工作，如果他同意报考就会有宿舍的其他人报考，一个宿舍的报考了，他所在的班级的学生也会有行动的，前期的影响很重要，声誉，信誉非常重要，还有在校的学生也很愿意利用业余时间去做兼职，一方面有钱赚，另一方面可以锻炼自己，所以你要利用这种心里，招几个有能力的学生，最好是学生干部一类的，还有人数不能太多，学生干部好办事，其他的学生也比较相信，所以你要好好的利用这层关系，让学生干部帮你招生，前期先做好表面的影响，具体的细节问题嘛！我没有办法一一列举出来，在具体的操作过程中，你要慢慢的去琢磨适合自己的方法和思路。

Answer 3

你可以借助里德助手这个APP来进行引流招生的，很方便的，还不收费的哦

Answer 4

可以利用系统进行招生管理招生主要是导入名单，然后进行跟进回访，逐渐成交。

Answer 5

学校招生信息，可上学校官网查看，或直接询问学校办公室、教务处。好好学习，天天向上。只要用心去学，你就是最好的。