Question

关于管理学原理的4道选择题

1．组织赋予一线管理者更多的决策权，这就叫:
A．结构重组 B。缩小规模
C．授权 D。划分部门

2．根据法约尔的理论，每个员工应该只接受来自一个上级的命令，这就叫:
A．权威链. B。命令统一.
C．集权. D。公平.

3．某企业随着经营规模的扩大，其由营销副总经理直管的营销队伍也从5人增加到100人。最近，公司发现营销人员似乎有点松散，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于：
A 营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
B 营销副总经理投入的时间不够，致使营销人员产生了看法
C 营销副总经理的管理幅度太宽，以致于无法对营销队伍实行有效的管理
D 营销队伍管理层次太多，使得营销副总经理无法与营销人员实现有效的沟通

4．当经理重新设计下属的工作以使下属对自己的工作负更大的责任，这叫：
A．工作扩大化 B。工作简单化
C．工作丰富化 D。工作减少化
找的卷子因为没有答案，而这几题又不十分确定，希望管理学强人帮忙看一下，谢谢啦！

Answer 1

(D).(B).(C).(A)我的回答，你可以参考一下