教师待遇遵循什么法律
教师的工作时间和强度以及加班待遇等等有没有具体的法律规定,教师劳动和报酬是按劳动法、教师法和教育法中哪项法律规定?还是按地方法规定?...
教师的工作时间和强度以及加班待遇等等有没有具体的法律规定,教师劳动和报酬是按劳动法、教师法和教育法中哪项法律规定?还是按地方法规定?
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4个回答
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北京博融律师事务所
中小学老师:《公务员法》
初中以上教师和合同制教师《劳动合同法》
我在北京,可以提供相关法律援助!
以上回答仅根据本人描述所做初步判断,仅供参考。
中小学老师:《公务员法》
初中以上教师和合同制教师《劳动合同法》
我在北京,可以提供相关法律援助!
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依据《教育法》 第三十三条 国家保护教师的合法权益,改善教师的工作条件和生活条件,提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇,依照法律、法规的规定办理。
《教师法》 第七条 (四) 按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(简称获取报酬待遇权)
具体执行要按地方法规定,但地方法不能和《教育法》、《教师法》不一致
《教师法》 第七条 (四) 按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(简称获取报酬待遇权)
具体执行要按地方法规定,但地方法不能和《教育法》、《教师法》不一致
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有教师法的 不过每个地方的都不一样的 关键是要问问相关的部门
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